Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Produktportfolio und entwickle innovative Cloud-Lösungen für die SBB.
- Unternehmen: SBB, führendes Unternehmen im Bereich Transport und Infrastruktur.
- Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen und transparente Lohnsysteme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Services und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager oder Product Owner in agilen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
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Darauf kannst du dich freuen. Die Solution "IT Base Infrastructure" stellt Cloud- und Plattform-Services, Daten- und Messaging-Infrastruktur, API-Management sowie Developer Experience für die ganze SBB bereit. Unser Agile Release Train (ART) «Cloud Foundation» stellt die Computing Leistungen für Applikationen und technische Services sowie die notwendige Netzwerk- und Applikationssicherheit zur Verfügung und bietet damit die Basis Infrastruktur für die IT Services und IT-Lösungen der SBB.
Als Product Manager für den ART Cloud Foundation nimmst du das Steuer für das Produktportfolio in die Hand. Du definierst die Strategie, setzt klare Prioritäten und orchestrierst die Umsetzung gemeinsam mit Product Ownern und technischen Teams. Du treibst ART-übergreifende Initiativen voran, wirkst aktiv im Service-Lead mit und transformierst Plattform-Services zu echten Enablern für Produktteams. Du gestaltest die Basis, auf der die SBB Applikationen laufen. Wenn du motiviert bist, technische Komplexität zu entschärfen, das grosse Ganze zu denken und Services zu bauen, die Wirkung entfalten - dann gestalte mit uns die Zukunft.
Das kannst du bewegen. Als Product Manager für die Cloud Foundation steuerst du das Produktportfolio, richtest die Strategie aus und schaffst so die technologische Basis für stabile und sichere Anwendungen der SBB. Gemeinsam mit der Leitung der Solution und den Product Owner entwickelst du die Produktvision und die Roadmap und übersetzt sie in umsetzbare Vorhaben. Mit fachlicher Führung und Coaching stärkst du die Product Owner im Agile Release Train und priorisierst sowie koordinierst deren Arbeitsflüsse. Entlang des gesamten Produktlebenszyklus identifizierst du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden und stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab, damit die Lösungen spürbaren Nutzen stiften. Du stellst Verfügbarkeit, Qualität und geschäftliche Relevanz sicher und verantwortest die Wirkung anhand klarer Kennzahlen und Zielvereinbarungen. Releases planst und koordinierst du mit internen und externen Partnern, sorgst für Transparenz im Dialog mit Stakeholdern und arbeitest eng mit Recht, Compliance, Betrieb, Entwicklung, Support und Finanzen zusammen.
Das bringst du mit. Mit deiner entwicklungsorientierten und ergebnisorientierten Führung stärkst du Teams, förderst Vertrauen und ermöglichst selbstverantwortliche Zusammenarbeit. Mit klarer Kommunikation erreichst du unterschiedliche Stakeholder und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich. In agilen Arbeitsweisen verfügst du über fundierte Erfahrung und bringst mehrjährige Praxis als Product Manager oder Product Owner mit, idealerweise in skalierten Umgebungen mit einem Agile Release Train. Prioritäten setzt du souverän und koordinierst Arbeitsflüsse über mehrere Teams hinweg, während du Strategie und Roadmap konsequent weiterentwickelst. Breite technische Kenntnisse bringst du in Public Cloud, Private Cloud, souveräner Cloud, Rechenzentrumsinfrastruktur, Netzwerk und Anwendungssicherheit mit. Du beherrschst Deutsch mindestens auf Niveau C1 und Englisch auf Niveau B2.
Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.
Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Product Manager Cloud Foundation Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Teamleiter:in Nutzung & Akquisition im Grossraum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo dein eigenständiges Handeln direkte Auswirkungen hat. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team an der Optimierung des Mietermixes in Bahnhöfen und Arealen arbeitest. Die zentrale Lage in Zürich Altstetten ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager Cloud Foundation erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SBB CFF FFS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager Cloud Foundation bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SBB CFF FFS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager Cloud Foundation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SBB CFF FFS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.