Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung
Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung

Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung

Yverdon-les-Bains Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Produktionsprozesse für die SBB.
  • Arbeitgeber: SBB, führendes Unternehmen im Bereich Transport und Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in der Schweiz und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Ingenieur- oder Betriebswirtschaftsabschluss und Lean-Management-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Verantwortung für 100 Mitarbeitende in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Beweg die Schweiz mit uns. Auf dich wartet ein operatives Arbeitsumfeld, in dem du Grosses bewegen kannst und so zur hohen Pünktlichkeit der SBB beiträgst. Als Produktionsleiter:in führst du im Ateliers d'Yverdon-les-Bains den Bereich «Fahrwerke Yverdon» und bist somit mitverantwortlich für die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Flotte. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen:innen optimierst du unsere Produktionskonzepte, erarbeitest Lösungsvorschläge für aktuelle Herausforderungen und setzt diese gemeinsam mit einem motivierten Team um. Im Zentrum deines Handelns steht die kontinuierliche Weiterentwicklung. Dafür unterstützen wir auch deine individuelle Berufsentwicklung durch Weiterbildungen.

Das kannst du bewegen:

  • Als Produktionsleiter:in bist du gemeinsam mit deinen Teams für die Gewährleistung der Sicherheit und Zuverlässigkeit der zugeteilten Komponenten zuständig und stellst die Gesundheit der Mitarbeitenden sicher.
  • Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Kosten- und Qualitätsvorgaben und leitest bei Abweichungen gemeinsam mit den Bereichen Qualität und Technik die geeigneten Massnahmen ein.
  • Du übernimmst die Führung von 6 Teamleiter:innen und die Gesamtverantwortung für rund 100 Mitarbeiter:innen in einem technisch vielseitigen und operativ anspruchsvollen Umfeld.
  • In deiner Rolle bist du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Operational Excellence in der Komponenteninstandhaltung. Hierzu nutzt du Kaizen Methoden und Prinzipien des Lean-Management um bereichsübergreifende Prozessverbesserungen umzusetzen.
  • Die Mitarbeit in Anlagen- & Investitionsprojekten (Standortentwicklung, Betriebs- und Produktionsmittel) sowie deren Umsetzung am Standort gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung sowie einer hohen Kunden- und Qualitätsorientierung. Du zeichnest dich durch einen partizipativen Führungsstil aus und kannst Mitarbeitende für Vorhaben gewinnen.
  • Vernetztes betriebswirtschaftliches Denken, sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du verfügst über einen Abschluss an einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Ergänzende Weiterbildungen in den Bereichen Lean-Management, Projektmanagement, Controlling oder Leadership sind ein Plus.
  • Als Produktionsleiter:in bringst du mehrjährige Erfahrung in operativen Bereichen wie Produktion oder Instandhaltung, vorzugsweise von Schienenfahrzeugen mit.
  • Du kommunizierst und überzeugst über alle Hierarchiestufen gewandt und auf Augenhöhe. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen. Du bist verhandlungssicher in Französisch und bringst gute Kenntnisse in Deutsch mit.

Dein Lohn und deine Benefits:

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg:

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Zur Stelle Martin Schmidt Telefon +41 79 772 00 28

Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Die SBB bietet dir als Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung in Yverdon-les-Bains ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Flotte beiträgst. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert die SBB eine offene und partizipative Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, deine Führungsfähigkeiten weiter auszubauen und innovative Lösungen zu entwickeln. Zudem profitierst du von einer fairen Vergütung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Produktionsprozesse arbeitet.
SBB CFF FFS

Kontaktperson:

SBB CFF FFS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Komponentenaufarbeitung.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und direkt. Und vergiss nicht, deine Motivation zu teilen, auch wenn kein Motivationsschreiben gefordert ist – das zeigt dein Interesse!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Qualitätsorientierung
Partizipativer Führungsstil
Vernetztes betriebswirtschaftliches Denken
Eigenverantwortung
Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
Lean-Management
Projektmanagement
Controlling
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Verhandlungssicherheit in Französisch
Gute Kenntnisse in Deutsch
Erfahrung in Produktion oder Instandhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Schreiben.

Fokussiere auf deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die direkt mit der Rolle als Produktionsleiter:in zu tun haben. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Vermeide Floskeln: Klar, wir wissen, dass du motiviert bist, aber lass die abgedroschenen Phrasen weg. Stattdessen kannst du konkrete Beispiele nennen, die deine Motivation und Qualifikationen unterstreichen. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!

Nutze unser Bewerbungstool: Wir haben ein einfaches Bewerbungstool auf unserer Website. Nutze es, um deine Unterlagen hochzuladen und eventuell auch deine Motivation zu teilen. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Lean-Management-Prinzipien angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren, wird geschätzt, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.

Produktionsleiter:in im Bereich der Komponentenaufarbeitung
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Standort: Yverdon-les-Bains
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