Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache ein Team von 70–200 Mitarbeitenden in der Produktion.
- Unternehmen: SBB Cargo, ein führendes Unternehmen im Transportsektor.
- Vorteile: Faire Vergütung, Lohngleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Location: Denges, Olten, Basel, Gossau, Dietikon. Start: oder nach Vereinbarung. 60–100 % Stellenanteil.
Arbeitsaufgaben
- Führt und coacht 4–7 Teamleitende sowie ca. 70–200 Mitarbeitende in einer Produktionsregion (West, Mitte oder Ost).
- Setzt sich für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ein.
- Setzt Führungsfähigkeiten ein, treibt organisatorische und kulturelle Entwicklung voran.
- Verantwortlich für Sicherheit, Qualitäts- und Kostenvorgaben.
- Gewährleistet reibungslosen Betrieb und Erfüllung der Kundenleistung.
- Begleitet Veränderungsvorhaben, leitet Teilprojekte, bearbeitet und verantwortet Fachthemen innerhalb der Region, regionalübergreifend oder bei SBB Cargo.
- Je nach Organisation übernimmt Vertretung der Regionenleitung oder anderer Funktionen; unterstützt regionale strategische Weiterentwicklung.
- Repräsentiert SBB Cargo gegenüber internen und externen Partnern.
Qualifikationen
- Empathische und authentische Persönlichkeit, respektvolles und konsequentes Handeln; schafft positives Arbeitsumfeld; fördert Lern- und Feedbackkultur.
- Hohe analytische Fähigkeiten; eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise; starkes vernetztes Denken.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – komplexe Themen adressatengerecht darzustellen.
- Mehrjährige Logistikerfahrung in einem Produktionsbetrieb; Erfahrung in ergebnisorientierter Führung; Projekt- und/oder Prozessmanagement; Organisationsentwicklung.
- Weiterbildung auf Stufe (Uni, FH) in Führung, Management oder Betriebswirtschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und/oder Französischkenntnisse; Bereitschaft, weitere Landessprache zu erlernen.
Vergütung und Leistungen
Position gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung von Team, Markt und Branche. Lohngleichheit wird aktiv angestrebt.
Kontakt
Für Fragen: Denges – Zoran Pajic, +41 76 465 13 72; Basel & Olten – Urs Reber, +41 79 611 50 81; Gossau & Dietikon – Andy Willimann, +41 79 223 13 11.
Produktionsleiter:in Transport Arbeitgeber: SBB CFF FFS
SBB Cargo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsumgebung fördert und großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Feedbackkultur bietet das Unternehmen in Denges, Olten, Basel, Gossau und Dietikon nicht nur attraktive Vergütungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einflussnahme auf organisatorische Entwicklungen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Sicherheit, Qualität und Kosteneffizienz priorisiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter:in Transport erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen in der Logistik und wie du zur organisatorischen Entwicklung beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter:in Transport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach empathischen und authentischen Menschen, die ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da die Rolle des Produktionsleiters:in Transport viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Führungserfahrung klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du andere motivierst und entwickelst.
Analytische Fähigkeiten zeigen:Wir suchen jemanden mit starken analytischen Fähigkeiten. In deiner Bewerbung kannst du Beispiele anführen, wo du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du strategisch denkst. Das zeigt uns, dass du die Herausforderungen in dieser Position meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Produktionsleiter:in Transport vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsfähigkeiten, dein analytisches Denken und deine Erfahrung im Projektmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Gedanken strukturiert und adressatengerecht präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
