Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP S/4HANA Transformation und präge Geschäftsprozesse im Personenverkehr.
- Arbeitgeber: SBB, ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Beeinflusse 6.000 Mitarbeitende und verbessere die Kundenerfahrung direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Multiprojektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse in einem agilen Team und baue dein Netzwerk aus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern – ab sofort oder nach Vereinbarung, 60‑100%
Darauf kannst du dich freuen. Du gestaltest die SAP S/4HANA Transformation bei der SBB mit und prägst künftige Geschäftsprozesse und Geschäftsmodelle in der Produktion Personenverkehr. Im Fokus steht die Prozess‑ und Systemlandschaft rund um die Bereitstellung der Züge, damit Reisende zuverlässig, pünktlich und komfortabel unterwegs sind. Damit beeinflusst du um die 6.000 Mitarbeitende in ihrer täglichen Arbeit zum Kundennutzen der SBB. In interdisziplinären, agilen Teams arbeitest du an zukunftsfähigen SAP Prozessen und treibst Vereinfachungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit voran. Dabei denkst du von der Zukunft her, iterierst in kleinen Schritten und bringst deine Fähigkeiten in kleinen, schlagkräftigen Teams ein. Du profitierst von einem Umfeld, das neue Wege ermöglicht, unterschiedliche Geschwindigkeiten zulässt und den Customer Journey konsequent in den Mittelpunkt stellt. Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und baust dein Netzwerk im ganzen Unternehmen aus.
Das kannst du bewegen. Du unterstützt den Realisierungseinheitsverantwortlichen bei der Einführung von SAP S/4 HANA in der Produktion Personenverkehr und koordinierst mehrere Verantwortliche wie Testing, Schulungen usw. Operativ steuerst du Scope, Roadmap und Budget über mehrere Streams und hältst die Ziele transparent im Blick. Als Integrationsmanager entlang der SAP Activate Phasen sorgst du für eine ganzheitlich abgestimmte Koordination und schaffst spürbaren Mehrwert für Kundinnen und Kunden. Mit den Fachbereichen und Product Ownern stimmst du dich eng ab und verbindest zentrale Stakeholder über Team- und Bereichsgrenzen hinweg. Du stellst die funktionale Integrität der Gesamtlösung sicher und koordinierst Abnahmen im Build. Du führst die wöchentliche Abstimmung der Business‑ und Epic‑Owner, erstellst die Unterlagen für Entscheidgremien und führst entsprechendes Stakeholdermanagement durch.
Das bringst du mit. Mit deiner hohen Zielfokussierung setzt du Vorhaben pragmatisch in einem dynamischen Umfeld um. Im Multiprojektmanagement verfügst du über Erfahrung und steuerst mehrere Streams strukturiert. An der Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Systemprozessen hast du erste Erfahrung gesammelt, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld. Du überzeugst mit starker Kommunikation und Präsentation und vermittelst komplexe Inhalte klar und adressatengerecht. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich bringst du mit. Deine sehr guten Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab, gute Englischkenntnisse (B2) sind ein weiteres Plus.
Dein Lohn und Deine Benefits. Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Programmmanager (m/w/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Programmmanager. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die SBB und deren SAP S/4HANA Transformation. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie wir unsere Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen können. Übe Antworten auf typische Interviewfragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die SAP S/4HANA Transformation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die dich auf die Rolle des Programmmanagers vorbereiten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der SAP S/4HANA Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Multiprojektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Inhalte klar vermittelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die interdisziplinären Teams beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Zielorientierung
Betone deine Fähigkeit, pragmatisch in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Erkläre, wie du Ziele transparent im Blick behältst und welche Methoden du nutzt, um Projekte erfolgreich zu steuern.