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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Züge und sorge für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem Schienennetz.
- Arbeitgeber: SBB Personenverkehr, führendes Unternehmen im öffentlichen Verkehr.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Ausbildung, attraktive Vergütung für Nacht- und Wochenendarbeit, flexible Teilzeitmodelle.
- Warum dieser Job: Bewege jährlich 482 Millionen Reisende und erlebe die schönsten Bahnstrecken der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Matura, Motivation und Bereitschaft für Schichtarbeit.
- Andere Informationen: Intensive Ausbildung mit vielen Lernmöglichkeiten und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Darauf kannst du dich freuen. Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB. Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven Rahmenbedingungen für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen.
Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz. Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben.
Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.
Quereinstieg Lokführer:in Personenverkehr 12/2026 Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Lokführer:in Personenverkehr 12/2026
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die SBB an, ihre Werte und ihre Kultur. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du weißt, wofür sie stehen, beeindruckst du die Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Lokführer:innen, besuche Informationsveranstaltungen und Führerstandsbesichtigungen. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf typische Fragen und übe, wie du deine Motivation und deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst. Wir sind sicher, dass du das schaffst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Job zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Lokführer:in Personenverkehr 12/2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Lokführer:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für den Quereinstieg als Lokführer:in interessierst. Was reizt dich an der Arbeit mit SBB? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt auf unserer Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Informiere dich über die SBB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der SBB und ihrer Unternehmenskultur machen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Personenverkehr. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da der Job als Lokführer:in viel Verantwortung mit sich bringt, sei bereit, Fragen zu deiner Entscheidungsfindung in stressigen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, wo du unter Druck ruhig geblieben bist und gute Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Als Lokführer:in arbeitest du eng mit anderen zusammen, sei es mit Kollegen oder der Betriebszentrale. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur selbstständig, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Fragen zu stellen. Frag nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses oder nach den nächsten Schritten in der Ausbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Position zu erfahren.