Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026
Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026

Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026

Muttenz Vollzeit Kein Home Office möglich
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SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und pünktliche Abwicklung von Güterzügen im Rangierbahnhof Basel.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Zugverkehr mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Bezahlte Ausbildung, Nacht- und Wochenendzuschläge, flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Güterverkehr und erlebe spannende Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre oder Matura, Teamfähigkeit und Bereitschaft für Schichtarbeit.
  • Andere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf Kundenzufriedenheit.

Darauf kannst du dich freuen

Die bezahlte Ausbildung zur Zugverkehrsleiterin bzw. zum Zugverkehrsleiter im Rangierbahnhof Basel dauert acht Monate und wird in Olten und Muttenz durchgeführt. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du im Rangierbahnhof Basel tätig und hilfst dabei, dass 2000 Güterzüge täglich pünktlich und sicher ihr Ziel erreichen. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von 10 bis 30%. Das bedeutet, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze.

Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026

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Das kannst du bewegen

  • Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter im Rangierbahnhof spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Güterverkehrs und hast grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden.
  • Du stellst sicher, dass die internationalen Durchfahrten (Deutschland – Frankreich) von Güterzügen reibungslos durchgeführt werden.
  • Du behältst den Überblick über den Rangierbahnhof und das zugeteilte Gebiet und bist verantwortlich für die Disposition der darauf verkehrenden Güterzüge.
  • Dazu kommunizierst du mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführer:innen sowie Bau- und Rangierpersonal in der Schweiz wie auch im Ausland.
  • Wenn eine Störung auftritt, reagierst du sicherheitsorientiert und rasch, um den Normalbetrieb wiederherzustellen.
  • In deiner täglichen Arbeit greifst du auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert deine Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik.

Das bringst du mit

  • Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24‑Stunden‑Schichtbetrieb zu arbeiten.
  • Dein vernetztes Denken und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren.
  • Du hast eine 3‑jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen.
  • In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C2) und bringst idealerweise Französisch‑Kenntnisse (Niveau A1) mit.
  • Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot‑ / Grünschwäche).
  • Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Straf‑ und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Die Dokumente kannst du bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellen.

Dein Lohn Und Deine Benefits

Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Quereinstieg.

Damit gelingt der Einstieg

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Kontakt

Oliv Hügli, Teamleiter Zugverkehrsleiter:innen in Ausbildung
Telefon

#J-18808-Ljbffr

Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026 Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Als Arbeitgeber im Bereich Zugverkehr bieten wir eine spannende und verantwortungsvolle Ausbildung zur Zugverkehrsleiterin bzw. zum Zugverkehrsleiter in Muttenz und Olten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, flexiblen Schichtmodellen und einer fairen Vergütung für Nacht- und Wochenendarbeit. Zudem legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Angestellten.
SBB CFF FFS

Kontaktperson:

SBB CFF FFS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei den Ansprechpartnern zu melden. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Rolle des Zugverkehrsleiters. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation in unserem Bewerbungstool zu teilen, auch wenn kein Motivationsschreiben erforderlich ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Zugverkehrsleiter:in 2026

Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhaftigkeit
Vernetztes Denken
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherheitsorientiertes Handeln
Kommunikationsfähigkeiten
Reaktionsschnelligkeit
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Deutsch (Niveau C2)
Französisch-Kenntnisse (Niveau A1)
Farbsinn (kein Rot- oder Grünschwäche)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sätze und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für den Job bist!

Betone deine Teamfähigkeit: Da du im Rangierbahnhof mit vielen verschiedenen Leuten zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Sprich über deine Flexibilität: Die Arbeit im Schichtbetrieb erfordert Flexibilität. Mach deutlich, dass du bereit bist, auch nachts und am Wochenende zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich anzupassen.

Nutze unser Bewerbungstool: Wir haben ein einfaches Bewerbungstool auf unserer Website. Nutze es, um deine Unterlagen einzureichen. Wenn du uns deine Motivation mitteilen möchtest, kannst du das dort ebenfalls tun – wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest

Informiere dich über den Rangierbahnhof

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Rangierbahnhof Basel verschaffen. Informiere dich über die Abläufe, die verschiedenen Güterzüge und die Herausforderungen, die im Alltag auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position als Zugverkehrsleiter:in ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation testen. Du könntest auch Rollenspiele in Betracht ziehen, um deine Reaktionsfähigkeit in stressigen Situationen zu üben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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