Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir le chef de team et assurer son remplacement, tout en promouvant l'amélioration continue.
- Unternehmen: Entreprise dynamique à Yverdon, axée sur la propreté et l'efficacité.
- Vorteile: Salaire équitable, engagement pour l'égalité salariale et conditions de travail flexibles.
- Weitere Informationen: Poste flexible de 60-100% avec opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Devenez leader dans un environnement stimulant et faites la différence au quotidien.
- Qualifikationen: CFC d'agent·e de propreté avec expérience, compétences en Kaizen et SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Yverdon les Bains – ou à convenir – 60‑100 % – 99107
Responsabilités
- Sur le site d'Yverdon, vous soutenez le chef de team et assurez son remplacement lors de ses absences.
- En étroite collaboration avec les services support, vous assurez le bon fonctionnement des processus de travail.
- Vous promouvez et vivez au quotidien la démarche d'amélioration continue basée sur la philosophie kaizen.
- Vous assurez le suivi qualité du Team, feed‑back qualité et rapport.
Qualifications
- CFC d'agent·e de propreté complétée par plusieurs années d'expérience professionnelle.
- Une très bonne compréhension technique et une expérience dans la transformation dans une entreprise de production industrielle est un atout.
- Une méthode de travail consciencieuse, indépendante et axée sur l'équipe est une évidence pour vous.
- Leader, responsable en conduite opérationnelle.
- Tolérance au stress et persévérance même dans des conditions difficiles.
- Bonne culture et compétences Kaizen ainsi que des connaissances SAP.
Salaire et avantages sociaux
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. Pour plus d'informations sur le salaire et les avantages sociaux, veuillez consulter la transparence sur le site des CFF.
Conditions de travail
Ce poste est à pourvoir à la date indiquée ou à convenir. Le poste est ouvert à 60‑100 % de temps plein.
Remplaçant·e chef·fe de team Nettoyage Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Yverdon les Bains bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem fairen und transparenten Vergütungssystem sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Respekt und Gleichheit basiert, und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre Fähigkeiten schätzt und weiterentwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remplaçant·e chef·fe de team Nettoyage erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Remplaçant·e chef·fe de team Nettoyage interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kaizen-Philosophie und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von uns zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remplaçant·e chef·fe de team Nettoyage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Reinigung und Teamführung. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Verstehe die Kaizen-Philosophie:Da wir großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung legen, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du die Kaizen-Philosophie verstehst und wie du diese in der Praxis anwendest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Remplaçant·e chef·fe de team Nettoyage vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kaizen im Fokus
Da die Philosophie Kaizen wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du kontinuierliche Verbesserungen in deinen bisherigen Positionen umgesetzt hast. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du als Leader agierst und wie du dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stressresistenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Stressresistenz zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest, und erkläre, wie du damit umgegangen bist, um die Qualität und Effizienz aufrechtzuerhalten.
