Responsabile area di distribuzione Lemano

Metti in movimento la Svizzera insieme a noi.

Responsabile area di distribuzione Lemano

Ginevra / Work Smart, 01.01.2026, 60-100% (Possibilità di job sharing)

In qualità di responsabile dell\’area di distribuzione Lemano Ovest, sei responsabile di dodici centri viaggiatori FFS nelle aree dal lago Lemano al Giura, tra cui quelli attivi a livello internazionale di Ginevra e Ginevra Aeroporto. In qualità di leader, hai la responsabilità di dirigere e sviluppare il tuo team così come i consulenti alla clientela FFS. Coglie l\’opportunità per svilupparti ulteriormente! Quello che puoi mettere in movimento.

• In qualità di responsabile aree di distribuzione, dirigi sette responsabili centri viaggiatori e, in collaborazione con un team motivato, assicuri la consulenza, la vendita e l\’assistenza ai clienti attraverso tutti i canali e lungo l\’intera catena della mobilità.
• Implementi con entusiasmo la strategia di vendita nel tuo ambito di responsabilità e la sviluppi con slancio e ponderatezza.
• Sei responsabile degli obiettivi finanziari, di produttività e qualità concordati (ad es. ricavi, costi e soddisfazione dei clienti) e supporti il raggiungimento degli obiettivi con misure appropriate.
• Adatti costantemente l\’organizzazione della tua area di distribuzione alle mutevoli condizioni quadro e sarai corresponsabile dell\’ottimale ed economico impiego del personale.
• Grazie alle tue eccellenti capacità comunicative e alla tua apertura al cambiamento, assicuri la trasformazione digitale nel tuo settore di responsabilità e accompagni attivamente il processo di cambiamento.

Quello che porti con te.

• Con le tue elevate competenze sociali, di coaching e di leadership, guidi il tuo settore verso un successo duraturo.
• Idealmente hai già completato una formazione continua nel campo della conduzione a livello universitario o sei motivata / o a conseguirla.
• Lavorare con le persone è per te un arricchimento e hai già maturato un\’esperienza dirigenziale di alcuni anni.
• Il tuo atteggiamento imprenditoriale, la tua passione e il tuo carisma sono la chiave del successo.
• In qualità di persona curiosa ed entusiasta con uno spiccato orientamento alla clientela, ti piace il contatto con i clienti e hai ottime conoscenze dei prodotti e delle offerte in vendita.
• La tua lingua madre è il francese e hai un\’ottima conoscenza del tedesco (livello B2).

Salario e benefit.

Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.

Questo è un buon modo per iniziare.

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.

Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.

Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura.

Incontro di persona

Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l\’ora di conoscerti meglio.

In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita.

Decisione finale Settembre 2025

Incontro di persona

Decisione finale Settembre 2025

Domande? Sul processo di candidatura

Telefono + 41 51 220 20 #semplicementeTu

Telefono +41 78 618 42 42

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.

Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.

Ciò che offriamo.

Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.

Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.

Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.

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