Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Optimierung des Energieportfolios und entwickle nachhaltige Lösungen für die Schweizer Mobilität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied in der Schweiz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Energiesektor sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir bieten den Betreibern der Bahninfrastruktur elektrische Energie auf wirtschaftliche, sichere und nachhaltige Weise an. Hier wirst du einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Ausrichtung des Schienensystems leisten – und damit zur effizienten und nachhaltigen Mobilität der Schweiz – durch strategische Entwicklung, Bewertung von Chancen und Implementierung unseres einzigartigen Portfolios von Produktion und Verbrauch.
Als Mitglied des Energieteams wirst du die Perspektiven entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Energiemanagements verbinden. Gemeinsam mit deinem Team wirst du Projekte und Ideen von der ersten Nutzenbewertung bis zur Implementierung im operativen Handel und im Netzmanagement vorantreiben. Mit deinem Team trägst du dazu bei, den wirtschaftlichen Wert unseres Portfolios von Produktion und Verbrauch zu steigern. Du bist verantwortlich für die kommerziellen Verhandlungen sowie für die wirtschaftlich-energetischen Bewertungen von Investitionen, Beteiligungen, Kooperationen und Verträgen mit Partnern.
Die sich entwickelnden Dynamiken im Energiesektor treiben dich dazu, potenzielle Chancen zu identifizieren, sie zu priorisieren und über die Grenzen einzelner Teams hinaus zu entwickeln. Du leitest die notwendigen Maßnahmen aus zukünftigen regulatorischen Rahmenbedingungen ab und stellst sicher, dass dein Team diese an den entscheidenden Punkten umsetzt. Du wirst die Bedürfnisse der digitalen und prozessualen Evolution im Handel, im Anlagenmanagement und in der Energieplanung erkennen und koordinieren. Auf transversaler Ebene bist du verantwortlich für die Priorisierung und Zuteilung von Ressourcen für Entwicklungsprojekte und organisierst die Verantwortlichkeiten in Bezug auf Tools und Datenrollen.
Du garantierst einheitliche technische Standards auf organisatorischer Ebene für energetische Bewertungen und Entscheidungsgrundlagen. Du wirst das notwendige Know-how für zukünftige Herausforderungen sowohl für dein Team als auch für die technisch geführten Mitarbeiter aufbauen.
Mit deinem strukturierten Arbeitsansatz und deinem motivierenden Führungsstil organisierst du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Teams, setzt Prioritäten und strukturierst die Prozesse zielorientiert. Es liegt dir am Herzen, dein Team mit Leidenschaft und Neugier weiterzuentwickeln und das notwendige Know-how für die Zukunft aufzubauen. Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus, bist stark in Verhandlungen und siehst dich als Facilitator, der die richtigen Rahmenbedingungen für die Entwicklung schafft. Du kannst divergierende Anforderungen in Einklang bringen und deine Dossiers gezielt und respektvoll mit sehr unterschiedlichen Stakeholdern vorantreiben.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im wirtschaftlich-energetischen Bereich entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Deine erfolgreiche Erfahrung reicht von der Problemanalyse über die Entwicklung von Lösungen bis hin zur Implementierung in Geschäftsprozesse. Deine Affinität zu Digitalisierungsthemen hast du bereits in Software- oder Datenmanagementprojekten unter Beweis gestellt. Nach deinem Hochschulabschluss oder akademischen Abschluss, ergänzt durch mindestens eine weitere Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich, hast du deine Karriere entschlossen im Energiesektor ausgerichtet und bereits Führungserfahrung gesammelt. Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Französisch (oder umgekehrt). Wir verlangen gute Englischkenntnisse.
Wir setzen uns aktiv für die Lohngleichheit ein. Diese Anstellung unterliegt dem Obligationenrecht und basiert auf einem Vergleich mit dem Team, dem Markt und der Branche.
Dein Wunsch, die Schweiz gemeinsam mit uns in Bewegung zu bringen, ist der größte Motivationsbeweis, den du uns zeigen kannst. Daher verzichten wir darauf, ein Motivationsschreiben für diese Stelle zu verlangen. Wenn du die Gründe für deine Bewerbung mitteilen möchtest, kannst du dies über unser Tool tun. Etwas Großes zu erreichen, ist einfacher, wenn man sich duzt. Beginne mit deiner Bewerbung.
Für diese Stelle akzeptieren wir keine Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen.
Reto Müller
Telefon +41 79 519 26 27
Responsabile Ottimizzazione portafoglio Economia energetica (m/f/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Augenmerk auf Gleichstellung und faire Vergütung legen. Bei uns haben Sie die Chance, innovative Projekte im Bereich der Energieoptimierung zu leiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Ottimizzazione portafoglio Economia energetica (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach SBB CFF FFS und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Ottimizzazione portafoglio Economia energetica (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei SBB CFF FFS zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Responsabile Ottimizzazione portafoglio Economia energetica (m/f/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von SBB CFF FFS.
