Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquisition von Grundstücken und Immobilien in der Region Ost.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Schweizer Infrastruktur mitgestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Humor legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Recht oder Wirtschaft, Erfahrung in Teamführung und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Responsable acquisitions foncières et transactions immobilières région Est
Faites bouger la Suisse avec nous.
- Responsable acquisitions foncières et transactions immobilières région Est
- Altstetten entrée en fonction immédiate ou à convenir
- 60-100%
Ce qui vous attend.
Le domaine gestion foncière assume la responsabilité globale des biens immobiliers des CFF et de leurs filiales.
Vous contribuez à la réalisation de nouvelles infrastructures ferroviaires, de gares attractives et d'objets d'exploitation modernes en veillant à ce que les terrains nécessaires et les droits requis soient fournis dans les délais.
Une équipe motivée et collégiale vous attend, qui reste fiable même dans des situations dynamiques et qui apprécie l'esprit d'équipe et l'humour.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous assumez la responsabilité globale des transactions foncières liées à l'exploitation ferroviaire dans la Région Est, en particulier pour les acquisitions de terrains et de droits.
- Avec votre équipe, vous assurez un traitement des transactions conforme sur les plans formel, temporel et financier pour les projets ferroviaires.
- Vous êtes responsable de la direction opérationnelle, stratégique et du personnel, ainsi que des coûts, des délais et de la qualité du service.
- Des négociations exigeantes sur des transactions foncières et des demandes d'indemnisation sont menées avec assurance, tout en représentant le service auprès des autorités, commissions et tiers.
- En participant à des projets complexes et stratégiques et en sécurisant l'orientation à long terme des opérations foncières, vous contribuez à l'évolution du service.
- Vous identifiez les potentiels au sein de votre équipe (environ 7 personnes), favorisez le développement professionnel et soutenez les collaborateur·rice·s dans l'atteinte de leurs objectifs.
Ce que vous apportez.
- Grâce à votre assurance, à votre sens de la communication et à votre talent de négociation, vous trouvez des solutions durables, même lors d'échanges exigeants.
- Doté·e d'un esprit d'analyse et de conception ainsi que d'une pensée stratégique, vous les mettez au service de la conduite de projets complexes.
·e d'une expérience confirmée en conduite et en développement d'équipe, vous la mettez en oeuvre avec empathie, engagement et sens des responsabilités.
- La collaboration interdisciplinaire vous motive et vous faites preuve d'une grande fiabilité ainsi que d'ouverture d'esprit.
- Vous êtes titulaire d'un master en droit ou en économie d'entreprise (HES/Université), brevet de notaire ou formation comparable avec expérience professionnelle pertinente.
Une expérience au notariat, au service du registre foncier ou dans l'immobilier est particulièrement bienvenue.
- Vous maîtrisez l'allemand au niveau C1 et idéalement le français au niveau B1.
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale.
Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations.
Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste.
Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Au sujet du poste
, responsable Acquisitions de terrains et droits Région Centre Téléphone jid8ab1ec4ws jit0940ws jiy26ws
Responsable acquisitions foncières et transactions immobilières région Est Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Teamleiter:in Nutzung & Akquisition im Grossraum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo dein eigenständiges Handeln direkte Auswirkungen hat. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team an der Optimierung des Mietermixes in Bahnhöfen und Arealen arbeitest. Die zentrale Lage in Zürich Altstetten ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable acquisitions foncières et transactions immobilières région Est erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SBB CFF FFS ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SBB CFF FFS auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SBB CFF FFS bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SBB CFF FFS nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SBB CFF FFS auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable acquisitions foncières et transactions immobilières région Est mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SBB CFF FFS anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Responsable acquisitions foncières et transactions immobilières région Est bei SBB CFF FFS zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SBB CFF FFS erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SBB CFF FFS aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
