Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Polizei der Transportmittel und setze innovative Strategien um.
- Unternehmen: Die Polizei der Transportmittel sorgt für Sicherheit in der Schweiz.
- Vorteile: Kostenloses Generalabonnement, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit im öffentlichen Verkehr und arbeite autonom an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss, Erfahrung in Projektmanagement und strategischer Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Responsable du développement de la Police des transports Berne / Work Smart, ou à convenir, 60-100 % Ce qui vous attend.
Avec plus de 200 policiers, la Police des transports assure la sécurité et l'ordre dans les gares et les trains à travers toute la Suisse.
Dans cette fonction, vous contribuez au développement organisationnel, culturel et technologique de la Police des transports et participez à la mise en œuvre de sa stratégie par des actions concrètes.
Vous collaborez étroitement avec la direction et les unités opérationnelles, favorisez l'innovation et bénéficiez d'une réelle autonomie dans votre travail ainsi que d'opportunités de développement professionnel.
Responsabilités Piloter l'évolution de la Police des transports et soutenir la direction dans la mise en œuvre de la stratégie afin de garantir un haut niveau de sécurité pour les voyageurs et des conditions de travail propices à l'engagement des collaborateurs.
Identifier, analyser et anticiper les évolutions du domaine policier et des secteurs connexes, puis les traduire en mesures concrètes et durables pour l'organisation. Être responsable de la gestion du portefeuille de projets : planifier, piloter et prioriser l'ensemble des projets en cours et à venir.
Diriger des sous-projets ou des projets complexes, participer activement à leur réalisation et conseiller la direction sur les questions de police et de sûreté. Évaluer, en collaboration avec les domaines spécialisés, les outils et systèmes destinés aux forces opérationnelles et piloter leur mise en œuvre.
Ce que vous apportez Faire preuve d'un esprit d'initiative et d'un leadership fédérateur.
Savoir développer des collaborations au-delà des unités et adapter sa communication à des interlocuteurs de tous les niveaux.
Disposer d'excellentes capacités d'analyse et de réflexion et savoir transformer les idées en actions concrètes, de manière structurée et pragmatique.
Conserver une vision d'ensemble, même face à une grande diversité de dossiers, et savoir structurer rapidement les informations de manière claire et compréhensible. Être titulaire d'un diplôme universitaire ou HES, avoir suivi une formation continue en stratégie, en gestion de projet ou en management de l'innovation, et bénéficier d'une expérience de conduite axée sur le développement de l'organisation et l'atteinte des résultats.
Justifier d'une expérience en gestion de projets et de programmes, en conduite du changement, en développement stratégique et en numérisation.
Savoir mener les projets jusqu'à leur mise en œuvre avec un souci constant des résultats.
Maîtriser le français ou l'allemand au niveau C2 et posséder de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2).
Avantages Abonnement général gratuit et voyages à l'étranger à prix réduit, également pour la famille.
Horaires de travail flexibles et possibilité de travail à temps partiel.
Accès à un large éventail de formations continues, ainsi qu’à des programmes de développement professionnel.
Opportunités de carrière et de développement quasi infinies au sein du groupe CFF. Égalité salariale : Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale conformément au Code des obligations, en comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur. #J-18808-Ljbffr
