Responsable du Dimensionnement et du Contrôle
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Olten Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite une équipe de 15 personnes pour optimiser le transport ferroviaire de marchandises.
  • Arbeitgeber: CFF Cargo, un acteur clé du transport ferroviaire en Suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, travail à distance et soutien à la formation continue.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du transport en Suisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion, compétences analytiques et maîtrise de l'allemand exigées.
  • Andere Informationen: Pas de lettre de motivation requise, candidatures traitées rapidement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Faites bouger la Suisse avec nous.

Responsable du Dimensionnement et du Contrôle (m / f / d)

Olten / Work Smart, ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Vous serez accueilli dans un environnement de travail passionnant où, avec vos collaborateurs, vous définissez de manière proactive les capacités de transport et le dimensionnement des ressources pour le transport ferroviaire de marchandises. Vous gérez proactivement le déroulement des opérations commerciales et prenez des mesures efficaces en cas de déviations.

En tant que membre de la direction du département Planification et Contrôle chez CFF Cargo, vous ferez partie d\’une équipe interdisciplinaire qui relève les défis d\’un environnement de marché volatile. Le secteur Planification et Contrôle développe des solutions compétitives, réalisables et rentables pour le transport ferroviaire de marchandises, en collaboration avec les départements Vente, Production et Gestion des actifs.

Le poste sera créé en janvier 2026 dans le cadre de la réorientation de la division Planification et Contrôle. Voici ce que vous pouvez faire bouger :

  • Diriger et développer une unité commerciale de 15 collaborateurs, dont une équipe de 9 collaborateurs directs et indirects via une direction d\’équipe.
  • Participer activement à la transformation continue du modèle d\’affaires ainsi qu\’à la culture et aux attitudes en matière de leadership.
  • Anticiper l\’évolution des conditions cadre en se basant sur des indicateurs pertinents et contribuer de manière décisive au résultat financier en optimisant le dimensionnement des ressources.
  • Assurer l\’assistance technique aux utilisateurs et le développement des systèmes de planification.

Ce que vous apportez.

  • Être un leader ambitieux avec une expérience en gestion hiérarchique et/ou technique dans un environnement exigeant, en restant prévoyant, positif, respectueux et cohérent, même dans des situations difficiles.
  • Posséder des compétences analytiques, la capacité de simplifier des questions complexes, définir des mesures et communiquer efficacement.
  • Avoir terminé une formation supérieure (université ou haute école spécialisée) en gestion d\’entreprise, finance ou domaine technique, avec une spécialisation en gestion d\’entreprise selon votre parcours professionnel.
  • Maîtriser l\’allemand à un niveau excellent et posséder de bonnes connaissances dans une seconde langue nationale (au moins B2).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous nous engageons activement en faveur de l\’égalité salariale, conformément au Code des obligations, en tenant compte de la comparaison avec l\’équipe, le marché et le secteur.

Voici une bonne façon de commencer.

Votre désir de faire bouger la Suisse avec nous est notre motivation principale. Nous ne demandons pas de lettre de motivation pour ce poste, mais vous pouvez nous écrire dans notre outil de candidature si vous le souhaitez.

Déroulement de la procédure.

Nous vous contacterons au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. La décision finale sera communiquée ensuite.

Questions?

Pour le processus de candidature, contactez le support recrutement CFF au . Pour le poste, contactez Rolf Ziegler, Responsable Planification et gestion, Membre de la Direction du groupe, au . Les candidatures par e-mail ou via des agences de placement ne seront pas prises en compte.

Ce que nous offrons.

Horaires de travail flexibles, possibilité de temps partiel, et un environnement qui valorise l\’équilibre vie professionnelle/vie privée. Avec plus de 150 professions, les possibilités de carrière sont vastes. Nous soutenons la formation continue et valorisons la diversité et l\’engagement de nos collaborateurs.

Nous réalisons déjà de grandes choses aujourd\’hui et aspirons à accomplir encore plus demain.

#J-18808-Ljbffr

Responsable du Dimensionnement et du Contrôle Arbeitgeber: SBB CFF FFS

CFF Cargo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Förderung von beruflicher Weiterbildung legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier in Olten haben Sie die Chance, aktiv an der Transformation des Güterverkehrs teilzunehmen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das innovative Lösungen für die Herausforderungen des Marktes entwickelt.
SBB CFF FFS

Kontaktperson:

SBB CFF FFS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Responsable du Dimensionnement et du Contrôle

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei CFF Cargo oder im Bereich Planification et Contrôle arbeiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Transportwesen und speziell im Bereich des Schienengüterverkehrs. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem dynamischen Markt verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Transformation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, direkt mit Rolf Ziegler in Kontakt zu treten, um mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable du Dimensionnement et du Contrôle

Leadership-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Komplexe Probleme vereinfachen
Effektive Kommunikation
Erfahrung in der Teamführung
Proaktive Problemlösung
Kenntnisse im Bereich Transport und Logistik
Finanzielle Analyse
Ressourcenmanagement
Technische Unterstützung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in der Geschäftsentwicklung
Fließende Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche approfondie: Commence par te renseigner sur CFF Cargo et leur département Planification et Contrôle. Comprends bien les défis du secteur ferroviaire et les compétences requises pour le poste.

CV ciblé: Adapte ton CV pour mettre en avant tes expériences en gestion, tes compétences analytiques et ta capacité à diriger une équipe. Assure-toi que ton parcours académique et professionnel soit clairement présenté.

Préparation de la candidature: Bien que la lettre de motivation ne soit pas requise, tu peux utiliser l'outil de candidature pour exprimer ton intérêt et expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre CFF Cargo. Sois concis et pertinent.

Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour t'assurer qu'il n'y a pas d'erreurs. Vérifie que toutes les informations sont complètes et précises.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des 'Responsable du Dimensionnement et du Contrôle'. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Zeige Teamgeist

Da die Position die Leitung eines Teams umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung zu betonen. Sprich darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da exzellente Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache gefordert sind, solltest du im Interview deine Sprachfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-04

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    5000 - 10000
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