Ressourcenplaner:in

Ressourcenplaner:in

Zürich Vollzeit 60000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und disponiere den Ressourceneinsatz für eine effiziente Instandhaltung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Verkehr mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland und transparente Lohnsysteme.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Zuverlässigkeit des öffentlichen Verkehrs in der Schweiz bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und hohe IT-Affinität sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.

Darauf kannst du dich freuen.

In unserem Team leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass der öffentliche Verkehr zuverlässig funktioniert.

Dank deinem Einsatz bleiben die Serviceanlagen in der Nordostschweiz sicher, verfügbar und einsatzbereit.

Du arbeitest eng mit den Servicetechnikern sowie den produzierenden Einheiten und verschiedenen Fachstellen zusammen und trägst dazu bei, dass die technischen Anlagen wirtschaftlich und zuverlässig betrieben werden.

Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.

Beweg die Schweiz mit uns.

Zürich Altstetten 01.09.2026 oder nach Vereinbarung 60-100% 103810 Das kannst du bewegen.

Du planst und disponierst den Ressourceneinsatz der Fachspezialisten Instandhaltung und stellst somit eine effiziente Instandhaltung an Produktionsanlagen und Gebäuden sicher.

Du bist für das Qualitätscontrolling der Aufträge sowie der Auftragsabschlüsse verantwortlich.

Als offene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit überwachst du die Einhaltung der termingerechten Auftragsabwicklung und führst Neuterminierungen im Störungsfall durch.

Dir bereitet es Freude, dich mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen auszutauschen und dich im Unternehmen zu vernetzen.

Du sorgst für transparente Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern Das bringst du mit.

Dank deines Organisationstalents sowie deiner Affinität für Bürotätigkeiten gelingt es dir auch in schwierigen Situationen und unter Druck gute Resultate zu erzielen.

Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen.

Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in der Disposition runden dein Profil ab.

Du hast zudem eine hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse der Bahnbranche.

Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.

Polymechaniker, Elektroinstallateur (EFZ) oder ähnliches) sowie die Bereitschaft, sich fehlendes Knowhow anzueignen, voraus.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).

Kenntnisse der französischen oder italienischen Sprache auf Niveau B1 sind von Vorteil.

Dein Lohn Und Deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.

Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar.

Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 2.

Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation.

Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben.

Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du.

Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

  • Daniel Gebert, Teamleiter Instandhaltung Telefon +41 79 376 05 35
  • #J-18808-Ljbffr

Ressourcenplaner:in Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

SBB CFF FFS

Kontaktdaten:

SBB CFF FFS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ressourcenplaner:in erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei SBB CFF FFS

Wenn du auf der Website von SBB CFF FFS stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressourcenplaner:in mit Bravour zu bestehen

Ressourcenplanung
Disposition
Qualitätscontrolling
Termingerechte Auftragsabwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei SBB CFF FFS erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.