Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle technische Lösungen für die Rechnungsabwicklung in SAPS/4HANA.
- Unternehmen: SBB, führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen.
- Vorteile: Faires Gehalt, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen für die Familie.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 60% und 100%.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechnungsabwicklung und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kreditorenprozessen und SAP-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Beweg die Schweiz mit uns ab Sofort oder nach Vereinbarung, 60%–100%
- Überblick
Als Digital Solution Finance (DSOFIS) verantworten wir digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungsketten der SBB.
Wir entwickeln und betreiben sämtliche IT‑Applikationen, welche die SBB zur Abbildung und Weiterentwicklung ihrer finanziellen und logistischen Prozesse benötigt.
Im Agile Release Train “Source‑to‑pay” arbeitest du in einem agilen, produkt‑ und prozessorientierten Team, welches nach der SAFe‑Methodik zusammenarbeitet.
Im Bereich Kreditorenbuchhaltung, bzw. dem Prozess Invoice‑to‑pay (I2P), bist du für die technische SAP ERP Implementierungen zuständig und stellst den Betrieb, sowie die Weiterentwicklung sicher.
Im Rahmen der laufenden SAPS/4HANA‑Umstellung findest du geeignete Lösungen für die Anforderungen der Fachbereiche und stellst deren Umsetzung sicher.
- Aufgaben
- Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAPS/4HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung.
- Du erarbeitest technische Lösungen, um die Anforderungen der Fachbereiche zu umsetzen.
- Im Rahmen der Dev Ops‑Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt die Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd‑Level‑Support).
- Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung die Spezifikation und Dokumentation der Lösung.
- Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest gemeinsam die Source‑to‑Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice‑to‑Pay.
- Qualifikationen
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add‑on Vendor Invoice Management (VIM) by Open Text.
- Umfassendes technisches Verständnis von SAP‑Systemen sowie von Entwicklungen im SAP‑Umfeld – insbesondere in Customizing, Debugging und Schnittstellen.
- Höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder gleichwertige Weiterbildung.
- Adressatengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit; Deutsche Sprache fließend (C1) und Englisch (B2).
- Vergütung & Benefits
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein.
Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe1.
Weitere Details zum Lohnsystem und zu den Benefits sind transparent einsehbar.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter Benefits.
Allgemeine Informationen
Die Stelle ist sofort einsetzbar oder nach Vereinbarung. Der Beschäftigungszeitraum beträgt 60%–100%.
#J-18808-Ljbffr
SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) 60-100% Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber in Zollikofen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein faires Gehalt bieten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft stellt und gleichzeitig Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) 60-100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SBB CFF FFS bewerben
Viele Unternehmen, wie SBB CFF FFS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SBB CFF FFS und die ausgeschriebene Position SAP Consultant Invoice-to-Pay (m/w/d) 60-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SBB CFF FFS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
