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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen für S/4 Prozesse und führe Workshops zur Anforderungsaufnahme durch.
- Arbeitgeber: SBB ist ein führendes Unternehmen im Bereich Transport und Mobilität in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, im Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und trage aktiv zur Digitalisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP MM, Customizing und gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen und optimierst unsere Lieferantenkommunikationsplattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das kannst du bewegen.
- Du trägst massgeblich zur Gestaltung und Konzeption der Anforderungen für die S/4 Prozesse der kommenden Realisierungseinheiten bei, indem du innovative Lösungen entwickelst und deren Umsetzung sicherstellst.
- In enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern führst du Workshops durch, um Anforderungen aufzunehmen und präzise Requirement-Spezifikationen zu erstellen, die als Grundlage für erfolgreiche Projekte dienen.
- Du entwickelst technische Lösungsvorschläge, führst das Customizing im SAP durch und koordinierst SAP-Entwicklungen in Kooperation mit unseren externen Partnern, wobei du stets den Überblick über Anforderungen und deren Umsetzung behältst.
- Du betreust und optimierst unsere Lieferantenkommunikationsplattformen SAP Business Network und SupplyOn, fungierst als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich und sorgst für einen reibungslosen Betrieb im SAP S/4, indem du unsere Support-Teams bei der Fehleranalyse und -behebung unterstützt.
Das bringst du mit.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst ein agiles Mindset sowie Freude und Flexibilität bei der Übernahme angrenzender Aufgaben mit.
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Business Analyse und Beratung ergänzen eine schnelle Auffassungsgabe.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP MM Einkaufsmodul und im Customizing liegen vor, und du besitzt SAP Programmiergrundkenntnisse sowie die Fähigkeit zu debuggen.
- Ein sicheres Auftreten und Erfahrung in der Moderation von Workshops gehören zu deinen Stärken.
- Die Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Collaboration Diagrammen und weiteren Design Artefakten ist dir vertraut, und du hast erste Erfahrung in der SAP-Lieferantenkommunikation sowie der Integration von Schnittstellen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni, ETH) als Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirtschaftler, Naturwissenschaftler oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich sowie die Fähigkeit, sich in Deutsch und Englisch problemlos mündlich und schriftlich zu verständigen, runden dein Profil ab.
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
#J-18808-Ljbffr
SAP Consultant SAP MM (m/w/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant SAP MM (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Erfahrung im SAP MM und Customizing benötigst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und bereit sein, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle ist enge Zusammenarbeit gefragt, also überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Flexibilität bei der Übernahme neuer Aufgaben hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Bereich! Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant SAP MM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im SAP MM Einkaufsmodul und im Customizing hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du innovative Lösungen entwickelt und umgesetzt hast.
Workshop-Erfahrung darstellen: Erwähne deine Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Erstellung von Requirement-Spezifikationen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu erfassen.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP MM Einkaufsmoduls vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und konkrete Beispiele zu nennen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Workshop-Moderation üben
Da du Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Anforderungen aufnimmst und präzise Requirement-Spezifikationen erstellst, um den Stakeholdern zu zeigen, dass du die Kommunikation zwischen IT und Fachbereich effektiv gestalten kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über SAP Customizing und Programmierung zu demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu Debugging und technischen Lösungsvorschlägen zu beantworten, um deine Fähigkeiten in der praktischen Anwendung zu zeigen.
✨Agiles Mindset betonen
Zeige während des Interviews, dass du ein agiles Mindset hast und flexibel bist, wenn es darum geht, angrenzende Aufgaben zu übernehmen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit verdeutlichen.
