Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to manage payroll calculations and ensure accurate salary payments.
- Arbeitgeber: We are a dynamic company focused on efficient HR and financial processes.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in payroll management and collaboration with diverse teams.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 years of payroll experience, strong SAP and Excel skills, fluent in German and French.
- Andere Informationen: Knowledge of Italian is a plus but not required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- En collaboration avec tes collègues, tu effectues le décompte mensuel des salaires, tu t’occupes des paiements de salaires, des saisies et tu veilles à ce que les décomptes de salaires soient corrects.
- Tu es responsable du décompte mensuel de l’impôt à la source dans le domaine qui t’est attribué, tu effectues des contrôles et des corrections et tu es en contact avec les autorités cantonales.
- Tu es coresponsable des déclarations, pendant les travaux de fin d’année et l’établissement des certificats de salaire.
- En étroite collaboration avec l’administration RH et la comptabilité financière, tu veilles à ce que toutes les procédures fonctionnent sans problème.
- De manière auto-organisée, tu prélèves différentes tâches dans l’outil de ticketing, que tu traites en allemand et en français. Tu documentes tes missions de manière compréhensible, claire et compréhensible afin que tes collègues puissent également y travailler.
Ce que vous apportez.
- Pour réussir dans ce rôle, nous faisons appel à ta méthode de travail très indépendante, flexible, proactive et professionnelle.
- En raison de la complexité des sujets, tu as déjà acquis 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la paie et tu te sens à l’aise dans ce domaine.
- Tu as suivi une formation de base dans le domaine des ressources humaines. Ou encore mieux: tu as suivi une formation continue dans le domaine du Payroll.
- Une très bonne connaissance de SAP et d’Excel fait partie de tes points forts et tu les utilises de manière routinière dans ton travail quotidien.
- Pour pouvoir traiter toutes les demandes, tu communiques couramment en allemand et en français. Nous considérons l’italien comme un grand plus, mais nous ne le demandons pas.
#J-18808-Ljbffr
Spécialiste Payroll (m/f/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Kontaktperson:
SBB CFF FFS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Payroll (m/f/d)
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the specific payroll software and tools used in the industry, especially SAP and Excel. Being proficient in these tools will not only boost your confidence but also demonstrate your readiness for the role.
✨Tip Number 2
Brush up on your knowledge of Swiss payroll regulations and tax laws, particularly those related to source tax. This will help you stand out as a candidate who understands the complexities of the role.
✨Tip Number 3
Network with professionals in the payroll field, especially those who work in Switzerland. Engaging with others can provide insights into the job market and may even lead to referrals.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your previous experiences in payroll during the interview. Be ready to share specific examples of how you've handled complex payroll tasks or resolved issues, showcasing your proactive and independent work style.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Payroll (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger ta candidature, prends le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Spécialiste Payroll. Cela t'aidera à adapter ton CV et ta lettre de motivation en fonction des attentes spécifiques.
Mettre en avant ton expérience: Dans ton CV, souligne tes 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Mentionne des exemples concrets de tes réalisations et de ta capacité à travailler de manière autonome et proactive.
Démontrer tes compétences techniques: Assure-toi de mentionner ta maîtrise de SAP et d'Excel dans ta candidature. Si tu as des certifications ou des formations continues dans le domaine du Payroll, n'oublie pas de les inclure.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par le domaine de la paie et comment tes compétences linguistiques en allemand et en français te permettent de réussir dans ce rôle. Sois clair et concis tout en montrant ta personnalité.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest
✨Prépare-toi sur les aspects techniques
Assure-toi d'être à l'aise avec SAP et Excel, car ces outils sont essentiels pour le poste. Prépare quelques exemples concrets de projets ou de tâches où tu les as utilisés efficacement.
✨Montre ton expérience en paie
Sois prêt à discuter de tes 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Prépare des anecdotes sur des défis que tu as rencontrés et comment tu les as surmontés.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
Étant donné que le rôle implique une collaboration étroite avec l'administration RH et la comptabilité, prépare des exemples de situations où tu as travaillé efficacement en équipe pour atteindre un objectif commun.
✨Pratique tes compétences linguistiques
Puisque la communication en allemand et en français est cruciale, n'hésite pas à pratiquer des réponses aux questions courantes dans ces deux langues avant l'entretien. Cela montrera ta préparation et ta confiance.