Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Gebäudeautomation und trage zur Sicherheit und Energieeffizienz bei.
- Unternehmen: Innovatives Facility Management Unternehmen mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Faires Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation zu modernen, standardisierten Lösungen in der Gebäudeautomation.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gebäudeautomationssystemen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Bereich Facility Management ist verantwortlich für die technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung der Anlagen sowie für den gesetzeskonformen Betrieb unserer rund 2 700 Gebäude (Bahnhöfe, Betriebsobjekte und Anlagen). Du gestaltest die Gebäudeautomation über eine große und vielfältige Gebäudelandschaft hinweg und leistest einen spürbaren Beitrag zu Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieeffizienz. Im Facility Management arbeitest du mit Bauprojekten, Betrieb, IT und externen Fachpartnern zusammen und treibst die Vereinheitlichung unserer Gebäudeleitsysteme voran.
Als Spezialist:in Gebäudeautomation übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Gebäudeleitsysteme (GLS) innerhalb des Facility Managements. Dich erwartet ein interdisziplinäres Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du Standards definierst, Methoden prägst und Lösungen in die Fläche bringst. Du profitierst von fachlichem Austausch im Team und gezielten Weiterbildungen für deine Entwicklung.
Das kannst du bewegen.
- Als fachliche Ansprechperson für Gebäudeautomation im Facility Management verantwortest du die Ausgestaltung und den Betrieb einer einheitlichen Gebäudeleitsystem-Landschaft.
- Im Kontext der strategischen Ausrichtung "One GLS" leitest du die Transformation hin zu standardisierten, skalierbaren Lösungen und überführst die Strategie in praxistaugliche Architekturen.
- Methodische Grundlagen, Betriebs- und Lifecycle-Konzepte sowie definierte Schnittstellen entwickelst du und setzt sie in klaren Vorgaben um.
- Einen strukturierten Fachsupport‑Prozess für Bauprojekte konzipierst und etablierst du von der Planung bis zur Übergabe in den Betrieb.
- Externe Fachplaner:innen, Systemintegratoren und Lieferanten steuerst du und stellst die Qualität der Umsetzung sicher.
- Du sorgst für die Integration der Gebäudeautomation in übergeordnete Systeme wie Monitoring, Energiemanagement und IT und begleitest den organisatorischen Change aktiv.
Das bringst du mit.
- Du arbeitest eigenständig, setzt dich mit Klarheit durch und bringst konzeptionelle Stärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit mit.
- Mit deiner Kommunikationsstärke trittst du sicher auf und führst interne Stakeholder und externe Partner wirksam.
- Aus deiner mehrjährigen Erfahrung in der Planung und Implementierung von Gebäudeautomationssystemen (GA, MSRL, BMS) bringst du praxiserprobtes Know‑how aus Planung oder Ausführung mit.
- Dank vertieften Kenntnissen zu Systemarchitekturen, Leitsystemen und Schnittstellen mit IT‑Bezug kannst du Standards fundiert definieren und bewerten.
- In komplexen technischen Projekten übernimmst du die Leitung oder wirkst maßgeblich mit und steuerst die Termine, Kosten und Qualität.
- Du hast einen Abschluss HF oder FH in Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Deutsch auf mindestens Niveau C1 sowie idealerweise über weitere Landessprachen, bevorzugt Französisch auf Niveau A2.
Dein Lohn und Deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Weitere Informationen zu Lohn und Benefits sind auf unserer Website einsehbar.
Spezialist:in Gebäudeautomation Facility Management Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Arbeitgeber im Bereich Facility Management bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit mit externen Partnern, während gezielte Weiterbildungen Ihre Karriere voranbringen. Zudem profitieren Sie von einem fairen Lohnsystem und attraktiven Benefits, die Ihre Arbeit in Bern nicht nur lohnenswert, sondern auch erfüllend machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist:in Gebäudeautomation Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Gebäudeautomation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gebäudeautomation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Gebäudeautomation Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist:in Gebäudeautomation interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Planung und Implementierung von Gebäudeautomationssystemen. Hebe deine relevanten Projekte und Erfolge hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Rolle bist.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Gebäudeautomation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Gebäudeautomation vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für die Herausforderungen im Facility Management vorschlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Implementierung von Gebäudeautomationssystemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit internen Stakeholdern und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
