Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung Jetzt bewerben
Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung

Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitenden und entwickle sie weiter.
  • Arbeitgeber: Die SBB ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungsprozesse und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeitsausweis in handwerklicher/technischer Richtung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Personalführung ist wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Das kannst du bewegen.

  1. In dieser Funktion führst du ca. 15 Mitarbeitende und entwickelst diese im Sinne unserer Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement der SBB-Infrastruktur weiter.
  2. Ein professioneller, motivierender Umgang mit deinem Team ist dir wichtig.
  3. Du trägst die Verantwortung für eine effiziente Durchführung sämtlicher Fahrleitungs-Unterhaltsaufträge sowie Teilprojekte nach wirtschaftlichen Grundsätzen der SBB.
  4. Für den Bau, den Unterhalt und zur Entstörung unserer Bahninfrastrukturanlagen stellst du die Personal- sowie die Materialressourcen sicher.
  5. Die Überwachung der finanziellen Steuerwerte in deinem Aufgabengebiet sowie die Leistungsfähigkeit deines Teams liegt in deiner Verantwortung.
  6. Als Teamleiter:in erkennst du Verbesserungs- sowie Optimierungsmöglichkeiten, setzt diese um und begeisterst andere mit deinen Ideen.
  7. Du hast die Möglichkeit zur Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung bestehender oder zur Erarbeitung neuer Prozesse, dem Aufbau unterstützender Tools oder der Schaffung von neuen Standards.

Das bringst du mit.

  1. Der Umgang mit Menschen aus diversen Kulturkreisen fällt dir leicht.
  2. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit deiner hohen Sozialkompetenz, befähigt dich, deine Mitarbeiter:innen zu begeistern, zu coachen und zu führen, um die gesetzten Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen.
  3. Als Teamleiter:in sorgst du für Transparenz im Alltag, bist selbstbewusst, ein guter Kommunikator und hast ein sicheres Auftreten.
  4. Zu deinem Profil gehört ein Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung. Du hast eine Weiterbildung im Bereich Personalführung (z.B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist ÖV) absolviert oder du bist bereit, eine entsprechende Weiterbildung in den nächsten 2 Jahren zu starten.
  5. Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) setzen wir voraus. Ein Fahrausweis in der Kat. B ist zwingend nötig.
  6. Du bringst Erfahrung/Kenntnisse der Bauprozesse und Bahntechnik mit, oder bist bereit, dir diese anzueignen.

SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29

#J-18808-Ljbffr

Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Die SBB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein motivierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. In der Rolle des Teamleiters:in operative Bereiche Fahrleitung haben Sie die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen und aktiv an der Optimierung von Prozessen und Standards mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer vielfältigen Unternehmenskultur und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere in der dynamischen Welt der Bahninfrastruktur fördern.
SBB CFF FFS

Kontaktperson:

SBB CFF FFS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SBB oder im Bereich Bahntechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei der SBB. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Wenn du noch keine formale Ausbildung im Bereich Personalführung hast, erwähne, dass du bereit bist, diese innerhalb der nächsten zwei Jahre zu absolvieren. Das zeigt deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Personalentwicklung
Projektmanagement
Finanzielle Steuerung
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Optimierungsfähigkeit
Teamarbeit
IT-Kenntnisse (Office 365, SAP)
Technisches Verständnis
Bauprozesskenntnisse
Selbstbewusstsein
Coaching-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SBB und ihre Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle als Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Bahntechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams darlegst. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und dein unternehmerisches Denken ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Fähigkeitsausweis und Nachweise über Weiterbildungen gut sichtbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse deines Teams eingehst.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verbesserungs- oder Optimierungsmöglichkeiten erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine proaktive Denkweise.

Technische Kenntnisse hervorheben

Erwähne deine Erfahrungen mit Bauprozessen und Bahntechnik. Wenn du noch nicht alle Kenntnisse hast, zeige deine Bereitschaft, dir diese anzueignen und deine IT-Kenntnisse zu nutzen.

Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung
SBB CFF FFS Jetzt bewerben
SBB CFF FFS
  • Teamleiter:in operative Bereiche Fahrleitung

    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-02-04

  • SBB CFF FFS

    SBB CFF FFS

    5000 - 10000
  • Weitere offene Stellen bei SBB CFF FFS

    SBB CFF FFS
    Chef·fe sécurité CFF - Protecteur·trice de chantiers ferroviaires

    SBB CFF FFS

    Freiburg Vollzeit
    SBB CFF FFS
    Teamleiter:in operative Bereiche

    SBB CFF FFS

    Rotkreuz Vollzeit
    SBB CFF FFS
    Instandhaltungstechniker:in

    SBB CFF FFS

    Biel Vollzeit
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>