Telecom Solution Engineer IMS / FRMCS Services (m/w/d)

Telecom Solution Engineer IMS / FRMCS Services (m/w/d)

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SBB CFF FFS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die zentrale Kommunikationsplattform der SBB und entwickle bahnkritische Kommunikationsdienste.
  • Unternehmen: SBB Telecom, ein innovativer Anbieter im Bereich Mobilfunk und Kommunikation.
  • Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung und Sicherheit des Bahnbetriebs in der Schweiz bei.
  • Qualifikationen: Interesse an Telekommunikation und erste Erfahrungen im Kommunikationsumfeld sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beweg die Schweiz mit uns. SBB Telecom verantwortet als privater Mobile Provider eine eigene, bahnkritische Kommunikationsinfrastruktur für den operativen Bahnbetrieb. Dazu gehören heute GSM‑R, IMS und weitere bahnspezifische Kommunikationsdienste – und künftig FRMCS auf Basis von 5G. Im Team BAK‑Core gestalten und entwickeln wir die zentrale Kommunikationsplattform der SBB weiter. IMS spielt dabei eine Schlüsselrolle: als Service‑ und Kommunikationsplattform für Sprachdienste, SIP‑basierte Kommunikation, Schnittstellen zu bestehenden Netzen sowie als Grundlage für künftige Mission‑Critical‑Services im FRMCS‑Umfeld. Die Weiterentwicklung dieser Systeme ist ein strategisches Zukunftsthema mit hoher Bedeutung für die Digitalisierung und Sicherheit des Bahnbetriebs. Dich erwartet eine Rolle mit fachlichem Tiefgang, langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Das kannst du bewegen.

  • Du erhebst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen an IMS‑basierte Kommunikationsdienste im bahnkritischen Umfeld.
  • Die Erarbeitung von technischen Konzepten, Zielbildern, Systemdesigns und Integrationsvorgaben für IMS, Voice Services, SIP‑basierte Kommunikations‑ und Mission‑Critical‑Kommunikationsdienste gehört zu deinen Tätigkeiten.
  • In dieser Rolle übersetzt du betriebliche, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in Spezifikationen, Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen.
  • Du beurteilst Lösungsdesigns von Lieferanten und stellst sicher, dass diese den funktionalen, technischen und betrieblichen Anforderungen entsprechen.
  • Du definierst und überprüfst die Integration von IMS in eine komplexe Systemlandschaft mit GSM‑R, 4G/5G‑Komponenten, Core‑Netzen, MCX und betrieblichen Umsystemen und begleitest die entsprechenden Life‑Cycle‑Vorhaben fachlich.
  • Lieferanten begleitest du von der Spezifikation über die Realisierung bis zur Einführung und arbeitest dabei eng mit internen Fachstellen, Betrieb, Engineering, Architektur, Einkauf sowie externen Partnern zusammen.

Das bringst du mit.

  • Mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise vermittelst du technische Zusammenhänge verständlich und verknüpfst unterschiedliche Anforderungen.
  • Du hast Freude am Lernen und arbeitest dich gerne in neue Themen ein.
  • Du arbeitest gerne im Team und führst Lieferanten fachlich sicher durch Ausschreibungen sowie durch Lasten und Pflichtenhefte.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen im Telekommunikations‑, Mobilfunk‑ oder Kommunikationsumfeld gesammelt oder bist motiviert, dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse in Bereichen wie Requirements Engineering, System Engineering, technischer Spezifikation, Systemdesign oder Integrationsmanagement mit.
  • Interesse an Kommunikationsplattformen, Sprachdiensten, Schnittstellen und deren Zusammenspiel; Erfahrungen mit IMS‑Architekturen, SIP, VoLTE oder Mission‑Critical‑Services sind von Vorteil.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Telekommunikation, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens B2) oder die Bereitschaft, diese entsprechend aufzubauen.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die größte Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Großes machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Telecom Solution Engineer IMS / FRMCS Services (m/w/d) Arbeitgeber: SBB CFF FFS

Die SBB Telecom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer bahnkritischen Kommunikationsinfrastruktur zu arbeiten, die für die Sicherheit und Digitalisierung des Bahnbetriebs in der Schweiz von zentraler Bedeutung ist. Mit einem fairen Lohnsystem, transparenten Benefits und einem unterstützenden Teamumfeld fördert die SBB die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet gleichzeitig einen spannenden Arbeitsplatz in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Hier hast du die Chance, aktiv zur Zukunft des Bahnbetriebs beizutragen und innovative Lösungen im Bereich Telekommunikation zu gestalten.

SBB CFF FFS

Kontaktdaten:

SBB CFF FFS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Telecom Solution Engineer IMS / FRMCS Services (m/w/d) erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SBB CFF FFS zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telecom Solution Engineer IMS / FRMCS Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Requirements Engineering
System Engineering
Technische Spezifikation
Systemdesign

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SBB CFF FFS reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SBB CFF FFS zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!