Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4–7 Führungskräften und coache bis zu 200 Mitarbeitende.
- Unternehmen: SBB CFF FFS, ein respektvolles und innovatives Unternehmen im Transportsektor.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und eine positive Feedbackkultur.
- Weitere Informationen: Bereitschaft, neue Sprachen zu lernen, wird geschätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und entwickle dein Führungspotenzial.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Organisationsentwicklung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SBB CFF FFS sucht einen Produktionsleiter:in für die Region Olten, der 4–7 Teamleitende führt und ca. 70–200 Mitarbeitende coacht. Diese Rolle erfordert starke Führungsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Logistik und Organisationsentwicklung.
Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine positive Feedbackkultur sind unerlässlich. Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Französisch sowie eine Bereitschaft, weitere Sprachen zu lernen, werden erwartet. Der Arbeitsbeginn ist für den oder nach Vereinbarung geplant.
Transport-Produktionsleiter:in – Regionalführung & Entwicklung Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Die SBB CFF FFS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Region Olten profitieren Sie von einer positiven Feedbackkultur und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung der Logistik und Organisationsentwicklung arbeitet. Zudem fördert die SBB CFF FFS die Mehrsprachigkeit und bietet Ihnen die Chance, Ihre Sprachkenntnisse zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transport-Produktionsleiter:in – Regionalführung & Entwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Führungsfähigkeiten betonst. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Eine positive Einstellung und die Bereitschaft, dazuzulernen, sind entscheidend, besonders in einer Führungsposition.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transport-Produktionsleiter:in – Regionalführung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Fokussiere auf deine Führungskompetenzen:Da die Rolle starke Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen. Erzähl uns von Situationen, in denen du Teams geleitet oder entwickelt hast.
Sprache ist der Schlüssel:Verhandlungssichere Sprachkenntnisse sind ein Muss! Achte darauf, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst und vielleicht sogar erwähnst, welche Sprachen du noch lernen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du eine positive Feedbackkultur förderst.
✨Logistik- und Organisationskenntnisse hervorheben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und Organisationsentwicklung. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen und wie du diese Kenntnisse in die Rolle bei SBB CFF FFS einbringen kannst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Französisch erwartet werden, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst oder lernst, erwähne das ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
