Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und verwalte Infrastrukturverträge für ein sicheres Bahnsystem.
- Unternehmen: SBB Infrastruktur - führend im europäischen Bahnnetz.
- Vorteile: Faires Gehalt, Lohngleichheit und transparente Informationen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnverkehrs in der Schweiz mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertragswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45630 - 55770 € pro Jahr.
Beweg die Schweiz mit uns. Wir stellen die Signale für die Bahnen auf grün: SBB Infrastruktur baut, betreibt und unterhält das Bahnnetz der SBB - eines der am stärksten befahrenen Netze Europas. Rund 9'000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr dafür, dass Reisende und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ankommen. Der Bereich Verträge und Netzzugang von Infrastruktur Fahrplan und Betrieb erstellt und bewirtschaftet Verträge an der Schnittstelle zu anderen Infrastrukturen. Unsere Kernaufgabe besteht darin, die Interessen der SBB vertraglich zu sichern. Damit gewährleisten wir einen sicheren Bahnbetrieb, bewahren die künftigen Ausbaumöglichkeiten und regeln die Kostenverantwortung klar. Zu unseren Partnern zählen Gemeinden, Kantone, Private sowie andere Eisenbahnunternehmen und Infrastrukturbetreiberinnen.
Die Stelle bietet eine attraktive fachliche Perspektive: Je nach Ausbildung, Berufserfahrung und vorhandenen Fachkenntnissen ist eine direkte Anstellung als Fachspezialist:in Verträge möglich. Andernfalls entwickelst du dich als Vertragsmanager:in schrittweise weiter und übernimmst mit zunehmender Erfahrung zusätzliche fachliche Verantwortung.
Das kannst du bewegen:
- Du erstellst und bewirtschaftest Infrastrukturverträge auf der Grundlage bestehender Vertragsvorlagen, beispielsweise Anschlussgleisverträge, Netzanschlussverträge und Objektverträge. Dabei koordinierst du die Inhalte mit den SBB-internen Partnern und stellst die korrekte Fakturierung sicher.
- Du beantwortest Fragen zu den Infrastrukturverträgen in deinem Verantwortungsbereich und klärst technische, betriebswirtschaftliche oder rechtliche Fragestellungen mit den zuständigen internen Fachdiensten.
- Du prüfst bei Bauvorhaben Dritter in Bahnnähe, welche Interessen der SBB vertraglich abzusichern sind, und sorgst für deren angemessene Berücksichtigung.
- Du bereitest Verhandlungen mit Kantonen, Gemeinden, Privaten sowie anderen Unternehmen vor und begleitest die internen Partner bei deren Durchführung.
- Im Rahmen von Studien und Projekten der SBB analysierst du den vertraglichen Handlungsbedarf, berätst die Projektleitungen und begleitest die Umsetzung der erforderlichen Verträge.
- Du wirkst in Fachgruppen an übergeordneten Themen mit, beispielsweise bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vertragsgrundlagen und Prozessen sowie bei Grundsatzfragen im Anschlussgleisbereich. Zudem vertrittst du deine Teamkolleg:innen bei Abwesenheiten und stellst die reibungslose Weiterbearbeitung der laufenden Geschäfte sicher.
Das bringst du mit:
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie durch einen stilsicheren schriftlichen Ausdruck im Umgang mit internen und externen Partnern.
- Dank deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du technische, betriebswirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen erfassen, strukturieren und unter Einbezug der zuständigen Fachspezialist:innen lösen. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
- Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und arbeitest dich rasch in neue Systeme und Prozesse ein.
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung im Eisenbahn-, Infrastruktur-, Immobilien- oder Vertragsumfeld ist von Vorteil.
- Du beherrschst Französisch verhandlungssicher, idealerweise auf Niveau C2, und verfügst über gute Deutschkenntnisse. Italienischkenntnisse sind keine Voraussetzung, aber ein grosser Vorteil.
- Für eine direkte Anstellung als Fachspezialist:in Verträge verfügst du idealerweise über eine höhere Fachausbildung oder einen Hochschulabschluss sowie über fundierte Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung komplexer vertraglicher, rechtlicher oder infrastruktureller Fragestellungen.
Dein Lohn und deine Benefits:
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1.
Damit gelingt der Einstieg:
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Zur Stelle: Daniel Graf Telefon +41 79 645 49 68
Vertragsmanager:in / Fachspezialist:in Verträge Arbeitgeber: SBB CFF FFS
Als Teamleiter:in Nutzung & Akquisition im Grossraum Zürich bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo dein eigenständiges Handeln direkte Auswirkungen hat. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur und unterstützen deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team an der Optimierung des Mietermixes in Bahnhöfen und Arealen arbeitest. Die zentrale Lage in Zürich Altstetten ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertragsmanager:in / Fachspezialist:in Verträge erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie SBB CFF FFS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an SBB CFF FFS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von SBB CFF FFS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei SBB CFF FFS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertragsmanager:in / Fachspezialist:in Verträge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei SBB CFF FFS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei SBB CFF FFS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB CFF FFS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
