Responsabile (m/f/d) Acquisizione Terreni e Attività fondiarie Regione Est in Zürich

Responsabile (m/f/d) Acquisizione Terreni e Attività fondiarie Regione Est

Altstetten / Work Smart, da subito o in data da convenire, 60-100% (Possibilità di job sharing)

Cosa ti offriamo.

Il settore Gestione dei fondi (IM-GM) ha la responsabilità complessiva per i fondi delle FFS e delle sue affiliate al 100%. Contribuisci alla realizzazione di nuove infrastrutture ferroviarie, stazioni attraenti e oggetti di esercizio moderni, garantendo che il terreno necessario e i diritti richiesti siano disponibili in tempo utile. Ti aspetta un team motivato e collaborativo, che lavora in modo affidabile anche in situazioni dinamiche e apprezza lo spirito di squadra e l'umorismo. Quello che puoi mettere in movimento.

Quello che puoi mettere in movimento.

• Hai la responsabilità complessiva per le attività fondiarie dell'esercizio ferroviario nella Regione Est, in particolare per l'acquisizione di terreni e di diritti.
• Insieme al tuo team, assicuri la gestione corretta dal punto di vista formale, temporale e finanziario di transazioni fondiarie per progetti ferroviari.
• Sei responsabile della gestione operativa, strategica e del personale, nonché dei costi, scadenze e qualità dell'unità.
• Conduci in modo competente trattative complesse riguardanti operazioni immobiliari e richieste di indennizzo, rappresentando l'unità in modo interfunzionale di fronte a autorità, commissioni e terzi.
• Contribuisci allo sviluppo dell'unità partecipando a progetti complessi e strategici, assicurando l'orientamento a lungo termine delle attività fondiarie.
• Riconosci il potenziale nel tuo team (circa 7 persone), promuovi lo sviluppo professionale e supporti i collaboratori nel raggiungimento dei loro obiettivi.

Quello che porti con te.

• Presenza sicura, spiccate doti comunicative e abilità negoziali, con le quali sei in grado di trovare soluzioni sostenibili anche nelle conversazioni impegnative.
• Forza analitica e concettuale, nonché capacità di pensiero strategico, che utilizzi per gestire progetti complessi.
• Esperienza nella conduzione e nella promozione del team; guidi il tuo team con empatia, impegno e senso di responsabilità.
• Apprezzamento per la collaborazione interdisciplinare, così come per l'elevata affidabilità e apertura.
• Possiedi un master in giurisprudenza o economia aziendale (SUP/Università), una patente notarile o una formazione analoga con relativa esperienza professionale; esperienza in ambito notarile, presso l'ufficio del registro fondiario o nel settore immobiliare è particolarmente gradita.
• Ottima conoscenza del tedesco a livello C1 e, idealmente, francese livello B1.

Salario e benefit.

Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore.

Questo è un buon modo per iniziare.

Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool.
Fare qualcosa di grande è più facile dandisi del tu. A cominciare dalla tua candidatura.

Prossimi passi.

Termine per l'inoltro della candidatura

Incontro virtuale con HR e superiore

Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile.

Incontro di persona

Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio.

Assessment center

In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita.

Decisione finale novembre 2026

SUL POSTO

Job ID

Thomas Wiedmer, Responsabile Acquisizione Fondi e Diritti Regione Est

Telefono +

Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione.

Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento.

Ciò che offriamo.

Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata.
Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare.
Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS.

Già oggi facciamo qualcosa di grande.

Fare qualcosa di grande.

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