Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Managementsysteme und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Tochterunternehmen der SBB AG, bekannt für Schweizer Qualität im Bahnbetrieb.
- Vorteile: 750 € monatlich, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, ISO-Kenntnisse und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 750 - 750 € pro Monat.
Als erfolgreiches Tochterunternehmen der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG bringen wir mit verlässlichen Zügen, pünktlichen Verbindungen und erstklassigen Arbeitsbedingungen Schweizer Qualität auf die deutsche Schiene. Hast du Lust auf ein Managementsystem, das den Kollegen die Arbeit erleichtert, statt sie aufzuhalten? Wenn du Struktur liebst, mitdenkst, pragmatische Lösungen findest und den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig!
Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Konstanz
Vertragsart: Vollzeit
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
- System-Master: Du bist der Super-User für unser IMS-Tool (ISO 9001, 14001, 27001, 37301 und 50001)
- Risiko-Check: Du identifizierst und bewertest proaktiv Risiken in den Fachbereichen
- Schnittstelle: Du steuerst externe Profis (Datenschutz, Energie) und bist der Draht zur SBB AG in der Schweiz
- Audit-Profi: Du planst Audits und bereitest Management-Reviews so vor, dass die Geschäftsführung sofort sieht, wo wir stehen
- Volle Kontrolle: Du pflegst das IKS als „lebendes System“ und stellst sicher, dass Kontrollen einen echten Benefit bieten, statt nur Dokumente zu füllen
- Governance & Compliance: Du stellst die Weichen als zentraler Beauftragter (QMB, UMB, CA, EnMB) und harmonisierst das Gesetzesmonitoring mit unseren Kernzielen – für einen sicheren, qualitätsstarken und ökologischen Bahnbetrieb
- Struktur im Blut: Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und liebst es, wenn Prozesse funktionieren
- ISO-Kenntnisse: Du kennst die gängigen Normen (oder hast als Auditor gearbeitet), willst sie aber praxisnah anwenden
- IT-Affinität: Excel ist dein Freund, und neue Softwaretools schrecken dich nicht ab
Sicherheit & Vorsorge: 13. Monatsgehalt, Top-Betriebsrente und eine eigene betriebliche Kranken- sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
Direkte Cash-Benefits: 750 € jährlicher Netto-Zuschuss für dich + Corporate Benefits + Jobrad-Leasing
Echte Erholung und Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
Starthilfe: Du ziehst für uns um? Wir beteiligen uns mit bis zu 2.500 € an deinen Umzugskosten
Freiraum: Kurze Wege, flache Hierarchien und eine Position, in der du wirklich etwas bewegst – nicht nur Akten
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) (750.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SBB GmbH
Als Tochterunternehmen der Schweizerischen Bundesbahnen (SBB) AG bieten wir in Konstanz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch erstklassige Arbeitsbedingungen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Unsere Kultur fördert Eigenverantwortung und Innovation, während wir gleichzeitig durch attraktive Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Vorsorgeleistungen überzeugen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Prozesse mitzuwirken und dabei deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) (750.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Integrierte Managementsysteme & Governance (m/w/d) (750.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Da du ein Fan von Struktur bist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles schön lesbar!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBB GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Tochterunternehmen der SBB AG handelt, ist es wichtig, die Schweizer Qualität und den Fokus auf Effizienz zu verstehen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit integrierten Managementsystemen und ISO-Normen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Position pragmatische Lösungen erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und bewertet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist, falls du weiterkommst.
