HH-Mitte im Fachbereich Orientierung & Perspektive (m/w/d) - TZ/VZ

Standort: Hamburg Mitte

Einsatzbeginn: 01.12.2023

Die SBB Kompetenz gGmbH beabsichtigt folgende Stellen personell zu besetzen:

Bis zu 3,5 Stellen – Jobcoach für das Kompetenzcenter in HH-Mitte im Fachbereich Orientierung & Perspektive (m/w/d) – TZ/VZ

Stellenkennung: 2023-242-SBB K
Beginn: 01.12.2023 / auch spätere Eintritte sind möglich | Diese Stellen sind zunächst für 1,5 Jahre befristet zu besetzen.

Unternehmensbeschreibung:
Die SBB Kompetenz gehört zu den größten Trägern für Bildung und Beschäftigung in Hamburg. Wir bieten Training, Coaching, Beschäftigung und Bildung für Menschen, die ihre Fachkenntnisse verbessern und/oder wieder am Arbeitsleben teilhaben möchten. Dabei ist uns wichtig, vom Menschen aus zu denken und im Team "Best Practices" zu entwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an Matrixgruppen u.a. zu Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Netzwerkmanagement und Konfliktberatung mitzuarbeiten. Wir setzen stark auf Beteiligungsverfahren und Teamarbeit, legen großen Wert auf eine intelligente Fehlerkultur und Networking. Personalentwicklung wird, auch mit den Angeboten der SocialAcademy groß geschrieben www.socialacademy.de

Zielgruppen der Maßnahme Kompetenzcenter:
Kunden*’innen der Jobcenter team.arbeit.hamburg (SGB II), bei denen innerhalb der nächsten sechs bis zwölf Monate eine Arbeitsaufnahme möglich erscheint

Deine Aufgaben als Jobcoach werden sein:

• Unterstützung der Teilnehmenden (TN) bei der Entwicklung einer realistischen Perspektive für den aktuellen Arbeitsmarkt (Berufsorientierung, Arbeitsmarkt 4.0, Coaching, Abbau von Beschäftigungsbarrieren, Arbeitsaufnahme)
• Erstellung und Optimierung von individuellen Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf Vorstellungsgespräche; Trainieren von Gesprächen sowie telefonischen Bewerbungen oder Bewerbungen über Skype u.a.
• Optimierung der Selbstvermarktungsstrategien unter Beachtung der individuellen Stärken mit dem Ergebnis der Steigerung der Motivationslage
• Befähigung der TN zur eigenständigen Nutzung der Jobbörse der BA sowie marktüblicher Online-Suchstrategien
• Pflege der Dokumentation und des Berichtswesens
• Durchführung in Einzel und/oder Gruppensettings (Workshop- und Informationsangebote) in Präsenz oder digital
• Vermittlung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobung und den ersten Arbeitsmarkt
• Nachbetreuung nach erfolgreicher Vermittlung

Folgende Kenntnisse und Qualifikationen bringst Du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Pädagogische Eignung durch ADA
• Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvermittlung
• Kenntnisse des aktuellen Arbeitsmarktes und branchentypischer Arbeitsplatzanforderungen
• Umfassende Kenntnisse in IT-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir freuen uns über Mitarbeiter*innen:

• ausgestattet mit Verständnis gegenüber den Teilnehmenden und einer guten Servicehaltung unseren Auftraggebern gegenüber
• mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz
• Aufgeschlossenheit und Humor
• mit Lust auf Gestaltungsspielraum u.v.m.

Was wir Dir bieten:

• Engagierte, begeisterungsfähige und humorvolle Kollegen/Kolleginnen
• Des Öfteren: Schoki, Kekse oder Kuchen
• Eine offene Arbeitsatmosphäre
• flexible Arbeitszeiten
• Unternehmenserfolgsbeteiligung
• einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an die nachstehende E-Mailadresse, mit der Angabe der Stellenkennung: "2023-242-SBB K und Ihres Gehaltswunsches in 1 PDF-Datei ein.

Beachten Sie bitte, dass wir nur digital übermittelte Bewerbungen berücksichtigen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und möchten Sie gern persönlich kennenlernen!

Die SBB Kompetenz gGmbH legt bei der Auswahl geeigneter Kandidaten*innen ausschließlich Qualifikation und Erfahrung zugrunde. Persönliche Eigenschaften wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Hautfarbe, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung werden nicht berücksichtigt.