Sonderschullehrer:in (m/w/d)

Sonderschullehrer:in (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterricht und Klassenleitung für Schüler mit emotional-sozialem Förderbedarf.
  • Arbeitgeber: Engagierte Schule mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Kreative und dynamische Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Schülern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Lehrerfahrung und Empathie für die Bedürfnisse von Schülern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Unterricht und Klassenleitung in den Klassenstufen 1-9.

Individuelle Förderung von Schülerinnen und Schülern mit emotional-sozialem Förderbedarf.

Gestaltung eines strukturierten, beziehungsorientierten Lernraums.

Mitarbeit an Förder-, Entwicklungs- und Hilfeplänen.

Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Therapeut:innen und Werkstätten.

Einbindung von kreativen, praktischen und erlebnispädagogischen Elementen in den Unterricht.

Aktive Mitgestaltung des schulischen Alltags und der Schulgemeinschaft.

Sonderschullehrer:in (m/w/d) Arbeitgeber: SBBZ Michaelshof-Ziegelhütte

Als Sonderschullehrer:in in unserer Einrichtung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Förderung und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen, während wir Ihnen zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur das Leben der Schüler:innen bereichert, sondern auch Ihre eigene berufliche Erfüllung steigert.
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Kontaktperson:

SBBZ Michaelshof-Ziegelhütte HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sonderschullehrer:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Sonderschullehrern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der individuellen Förderung von Schüler:innen mit emotional-sozialem Förderbedarf präsentieren kannst. Zeige, wie du kreative und erlebnispädagogische Elemente in deinen Unterricht integrierst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie wichtig dir die Mitgestaltung des schulischen Alltags ist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sonderschullehrer:in (m/w/d)

Unterrichtskompetenz
Klassenleitung
Individuelle Förderung
Beziehungsorientierung
Entwicklungsplanung
Zusammenarbeit mit Jugendhilfe
Therapeutische Zusammenarbeit
Kreativität
Praktische Pädagogik
Erlebnispädagogik
Mitgestaltung des schulischen Alltags
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schüler:innen sind entscheidend. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Sonderschullehrer:in werden möchtest.

Individualität zählt!: Jede:r Schüler:in ist einzigartig, und das gilt auch für deine Bewerbung. Betone deine Erfahrungen in der individuellen Förderung und wie du kreative, praktische Elemente in deinen Unterricht einbringst. Das macht dich besonders!

Teamarbeit hervorheben!: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Kooperation mit Jugendhilfe, Therapeut:innen oder anderen Fachkräften. Zeig uns, wie du im Team arbeitest, um das Beste für die Schüler:innen zu erreichen.

Mach es einfach!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – so hast du die besten Chancen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBBZ Michaelshof-Ziegelhütte vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Schüler:innen

Informiere dich über die emotional-sozialen Förderbedarfe, die in deiner zukünftigen Klasse auftreten könnten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Bedürfnisse im Unterricht ansprechen und fördern kannst.

Präsentiere deine kreativen Ansätze

Bereite einige kreative, praktische und erlebnispädagogische Elemente vor, die du in deinen Unterricht integrieren möchtest. Zeige, wie du diese Methoden nutzen kannst, um den Lernraum strukturiert und beziehungsorientiert zu gestalten.

Zeige Teamgeist

Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Therapeut:innen und Werkstätten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Engagement für die Schulgemeinschaft

Sprich darüber, wie wichtig dir die aktive Mitgestaltung des schulischen Alltags ist. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um das Schulleben positiv zu beeinflussen und die Schulgemeinschaft zu stärken.

Sonderschullehrer:in (m/w/d)
SBBZ Michaelshof-Ziegelhütte
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