Lohnexperte (m/w/d)

Lohnexperte (m/w/d)

Kerpen Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen.
  • Arbeitgeber: Eine der größten Steuerberatungskanzleien im Rhein-Erft-Kreis mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und individuelle Karriereplanung für deine Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Jobbeschreibung S|B|E|S Steuerberater Lerne uns kennen und erlebe, was alles möglich ist! Mit unseren über 40 Mitarbeitern sind wir eine der größten Steuerberatungskanzleien im Rhein-Erft-Kreis und geben jeden Tag unser Bestes, um für unsere Mandanten vor allem Eines zu sein: Die, die das möglich machen, von dem Andere sagen, dass es nicht möglich sei. Werde auch Du Teil der SBES‑Familie als neuestes Teammitglied der „Möglich-Macher“! Wir stehen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, sind ausgezeichnet als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" und bieten Dir die besten Voraussetzungen für Deinen Karriereweg.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kerpen suchen wir Dich in der Position als Lohnexperte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 h/Woche.

Dein Aufgabenbereich:

  • Lohnbuchhaltung
  • Funktion als hauptsächlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter zum Thema Lohn, auch bei besonderen Fragestellungen
  • Regelmäßige Weiterbildung im Fachgebiet und Weitergabe von wichtigen Änderungen an die Kollegen
  • Ausarbeitung von "Best Practices"

Deine Vorteile bei uns:

  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir möchten unseren Teammitgliedern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit bieten und besetzen daher alle Positionen ausschließlich in unbefristeten Anstellungsverhältnissen. Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig und hat ein starkes Team von Experten hervorgebracht.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist bei uns sehr offen, freundlich und zuvorkommend. Wir sind eine gute Mischung aus verschiedenen Persönlichkeiten und heißen jedes neue Teammitglied herzlich willkommen. Bei uns arbeitest Du ganz ohne Umsatzdruck. Wir verzichten auf eine lückenlose Zeiterfassung, d. h. es werden keine genauen Aktivitäten für Mandanten erfasst.
  • Sehr gute Vergütung: Du erhältst bei uns eine attraktive Vergütung und kannst eine ganze Reihe von Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kita und ÖPNV, etc. erhalten.
  • Work-Life-Balance: Dank einer umfassenden Gleitzeit-Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten kannst Du bei uns Deinen Arbeitstag individuell gestalten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit auch regelmäßig aus dem Homeoffice zu arbeiten (2-3 Tage/Woche). So bleibt das Leben in Balance und falls Du doch mal spontan frei brauchst für einen Arzttermin o.Ä., ist auch das natürlich kein Problem. Urlaubssperren gibt es bei uns nicht, sodass jeder seinen Urlaub frei planen kann. Da immer eine Urlaubsvertretung getroffen wird, wartet auch kein Berg von Arbeit nach dem Urlaub auf Dich. Über die Karnevalstage, Heiligabend und Silvester hat bei uns jeder frei.
  • Karrierechancen: Aufgrund erfolgreicher Umsetzung unseres Konzepts sind wir auf Wachstumskurs und freuen uns über neue Teammitglieder, die Lust haben, etwas zu bewirken! Wir unterstützen Dich mit einer individuellen Karriereplanung und bieten Dir interne Aufstiegsmöglichkeiten, sofern Du Interesse daran hast - Dir sind keine Grenzen gesetzt. Einige unserer Partner haben ihren Weg zum Steuerberater, teilweise sogar vom Azubi, gemeinsam mit SBES verwirklicht.
  • Förderung: Auch Deine fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir gerne durch regelmäßige Fortbildungen und ausgewählte Weiterbildungen, aus denen sich das Wissen direkt im Arbeitsalltag umsetzen lässt. Diese werden von uns sowohl finanziell als auch operativ unterstützt, um Dir optimale Bedingungen für Deine Weiterbildung zu schaffen.

Stellenanforderungen Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei mit Aufgabenschwerpunkt Lohn oder in der Lohnabteilung eines Unternehmens
  • Erfahrung mit DATEV-Anwendungen wünschenswert, z. B. LODAS, Unternehmen online (Fremdprogramme jedoch auch möglich, DATEV kann in der Kanzlei erlernt werden)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit

Wenn Du bereits Berufserfahrung in der Lohnabteilung einer Steuerkanzlei sammeln konntest, bieten wir Dir die perfekte Plattform, um Deine Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiter auszubauen! Darüber hinaus freuen wir uns über neue Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen, aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten schätzen.

Infos zum weiteren Verlauf: Wenn wir Dich überzeugt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf der nächsten Seite (klicke einfach auf "Bewerben") - hier beantwortest Du zuerst die nachstehenden Fragen und sendest Deine Bewerbung mit einem Klick ab. Nach dem Absenden erhältst Du weitere Informationen per E-Mail von uns. Wir benötigen vorerst keine Unterlagen, sondern lernen uns zeitnah zunächst in einem kurzen Telefongespräch gegenseitig kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Lohnexperte (m/w/d) Arbeitgeber: SBES

SBES Steuerberater ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Anstellungsverhältnissen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. In Kerpen erwartet Dich ein freundliches Team, das neue Kollegen herzlich aufnimmt und Dir die Freiheit gibt, Deinen Arbeitstag individuell zu gestalten.
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Kontaktperson:

SBES HR Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer SBES-Familie passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Zeig uns, dass du der perfekte 'Möglich-Macher' für uns bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBES vorbereitest

Informiere Dich über die Kanzlei

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Steuerberatungskanzlei informieren. Schau Dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Arbeitsweise. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Deine Fachkenntnisse vor

Da die Position als Lohnexperte spezifische Kenntnisse erfordert, solltest Du Dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit DATEV-Anwendungen unter Beweis stellen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

In der SBES-Familie wird Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, Deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Kanzlei großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.

Lohnexperte (m/w/d)
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