Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmen in Thüringen mit modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Fragen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden an verschiedenen Standorten in Thuringia suchen wir qualifizierte und engagierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Unternehmensprofil
Unsere Kunden sind erfolgreiche Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen. Sie bieten moderne Arbeitsplätze, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles Arbeitsumfeld im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Das bieten unsere Kunden
- Unbefristete Beschäftigung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache möglich
Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d Arbeitgeber: SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K.
Unsere Kunden in Thüringen bieten Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in ein modernes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung und attraktiver Vergütung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem wertschätzenden Team erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellenanzeigen haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, vielleicht gibt es ja doch eine Möglichkeit für dich!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Unterlagen im richtigen Kontext betrachten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K. vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Schau dir die gängigen Abrechnungsprogramme an, die in der Branche verwendet werden, und mache dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben vertraut.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung.
