Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmen in Thüringen mit modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Fragen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden an verschiedenen Standorten in Thuringia suchen wir qualifizierte und engagierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Unternehmensprofil
Unsere Kunden sind erfolgreiche Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen. Sie bieten moderne Arbeitsplätze, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles Arbeitsumfeld im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Das bieten unsere Kunden
- Unbefristete Beschäftigung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache möglich
Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d Arbeitgeber: SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K.
Unsere Kunden in Thüringen bieten Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in ein modernes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung und attraktiver Vergütung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem wertschätzenden Team erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind Diskretion und Kommunikationsstärke wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K. vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Schau dir die gängigen Abrechnungsprogramme an, die in der Branche verwendet werden, und mache dich mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben vertraut.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.
