Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Erfolgreiche Unternehmen in Sachsen mit modernen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in wichtigen Fragen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere Kunden an verschiedenen Standorten in Sachsen suchen wir qualifizierte und engagierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Unternehmensprofil
Unsere Kunden sind erfolgreiche Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen. Sie bieten moderne Arbeitsplätze, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein professionelles Arbeitsumfeld im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie Prüfungen durch Behörden und Sozialversicherungsträger
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen sowie MS Office
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Das bieten unsere Kunden
- Unbefristete Beschäftigung
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsplätze
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache möglich
Eintritt
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d Arbeitgeber: SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K.
Unsere Kunden in Sachsen bieten Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in ein modernes Arbeitsumfeld mit unbefristeter Anstellung und attraktiver Vergütung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. In einem wertschätzenden Team erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven in einer dynamischen Branche.
Kontaktdaten:
SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Lohn- und Gehaltsbuchhaltern. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen im Job erfüllen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBF Erfolgleister Frank Fritsche e.K. vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in. Verstehe die gängigen Abrechnungsprogramme und die relevanten gesetzlichen Vorgaben, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
