Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im Reisebereich.
- Unternehmen: Führendes digitales Reiseunternehmen mit kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss im Reisebereich.
- Qualifikationen: Kenntnisse in einer Programmiersprache und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick: (Junior) Software Developer (m/w/d) – Reise-Technologie in Augsburg. Suchen Sie nach einem Einstieg in eine schnell wachsende, technologiegetriebene Umgebung innerhalb der Online-Reisebranche? Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, um praktische Erfahrungen mit erfahrenen IT-Führungskräften zu sammeln, Einblicke in großangelegte Systeme zu gewinnen und sowohl Ihre technischen als auch strategischen Fähigkeiten von Anfang an zu entwickeln.
Im Auftrag einer führenden digitalen Reiseorganisation rekrutieren wir einen (Junior) Software Developer, der einem zentralen IT-Team beitritt, das sich auf den Aufbau und die Optimierung von mission-kritischen Plattformen im Reise-Sektor konzentriert. Sie werden eng mit senioren IT-Stakeholdern zusammenarbeiten, zu Projekten mit hoher Auswirkung beitragen und ein starkes berufliches Netzwerk über mehrere Technologie-Teams hinweg aufbauen.
Was Sie mitbringen:
- Starker akademischer Hintergrund in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich
- Solide Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache oder Skriptsprache wie Golang, Java, PHP, C#, Python oder ähnlichem
- Gutes Verständnis von Linux- und DevOps-Umgebungen
- Hohe Motivation, neue Technologien und Programmiersprachen zu lernen
- Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise mit Disziplin, um Projekte bis zum Abschluss zu bringen
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Projektarbeit: Teil eines funktionsübergreifenden Teams, das wichtige IT-Initiativen im Reisebereich liefert
- Technologieoptimierung: Analyse bestehender IT-Prozesse, Definition von KPIs, Identifizierung von Optimierungspotenzial und Implementierung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit relevanten Teams
- Systementwicklung: Beitrag zur Entwicklung und Verbesserung von reisebezogenen IT-Systemen, einschließlich Buchungs- und Plattformlösungen
- Stakeholder-Unterstützung: Vorbereitung von Analysen und entscheidungsrelevanten Informationen für die IT-Führungsebene
- Menschen- und Kulturinitiativen: Unterstützung unternehmensweiter Entwicklungsprogramme wie Hackathons und technische Workshops
- Zusammenarbeit: Teilnahme an regelmäßigen Austausch mit Technologie-Teams an mehreren Standorten in Deutschland
Was geboten wird:
- Moderner Arbeitsplatz & einfache Anreise: Zentrale Bürolage neben dem Hauptbahnhof Augsburg
- Heller, moderner Arbeitsplatz mit Bereichen für Zusammenarbeit und Erholung
- Kostenloses deutschlandweites ÖPNV-Ticket, subventionierte Fahrrad- oder E-Bike-Leasing und sichere Fahrradabstellplätze
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Über 30 Tage Urlaub für starke Leistungen
- Optionen für unbezahlten Urlaub, Sabbaticals und internationale Arbeitsurlaube
- Hybrides Setup mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten (einschließlich Freitagen)
- Starke Teamkultur, die auf Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung basiert
- Regelmäßige Teamevents, Sportaktivitäten und Unternehmensfeiern
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Jahresboni
- Betriebliche Altersvorsorge und eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile
- Wellness- und Fitnessangebote, einschließlich subventioniertem Zugang zu Fitnessstudios und Gesundheitsprogrammen
- Individuelles Trainingsbudget und maßgeschneiderte Entwicklungspläne
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten, Coaching und regelmäßiges Feedback
- Klare Wachstumspfade für technische Experten und zukünftige Führungskräfte
- Hochleistungs-Laptop und mehrere Monitore ab dem ersten Tag
- Ergonomische und maßgeschneiderte Ausstattung auf Anfrage
- Kostenlose Getränke, hochwertiger Kaffee, Snacks, frisches Obst und täglich kostenloses Mittagessen für das Team
Wenn Sie begeistert sind, skalierbare Technologien im Reise-Sektor aufzubauen und schnell in einer unterstützenden, leistungsstarken Umgebung wachsen möchten, könnte diese Rolle ein starker nächster Schritt in Ihrer Karriere sein.
Junior Software Engineer Arbeitgeber: SBG Associates
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich auf die Entwicklung innovativer Embedded-Softwarelösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Darüber hinaus profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und klaren Leistungsbewertungen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SBG Associates anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SBG Associates vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SBG Associates klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBG Associates vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
