Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine interne Plattform, die das gesamte Engineering-Team antreibt.
- Unternehmen: Führendes Cloud-Softwareunternehmen mit modernem Engineering-Kultur.
- Vorteile: Hohe technische Verantwortung, jährliches Lernbudget und Zugang zu Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Qualität und Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologien, die das gesamte Engineering unterstützen und verbessere die Produktivität.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Backend-Entwicklungserfahrung und starke Architekturkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ich arbeite derzeit mit einem führenden Cloud-Softwareunternehmen zusammen, das einen Senior Backend Engineer sucht, um dem Platform Engineering-Team beizutreten. Sie werden die interne Plattform entwickeln, die eine gesamte Ingenieureorganisation antreibt, und die Infrastruktur, Werkzeuge und Entwicklererfahrung schaffen, die es den Produktteams ermöglichen, schneller zu arbeiten und bessere Software zu entwickeln.
Woran Sie arbeiten werden:
- Interne Entwicklerplattform (DSL, Compiler & Runtime)
- Plattforminfrastruktur und Produktservices
- CI/CD, Observabilität und Entwicklerwerkzeuge
- KI-gestützte Ingenieurarbeitsabläufe und -werkzeuge
- Systeme und Dienste, die von mehreren Produktteams genutzt werden
Was sie suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung
- Starke Fähigkeiten in Softwarearchitektur und Systemdesign
- Erfahrung im Aufbau von APIs und skalierbaren Backend-Services
- Ownership-Mindset vom Design bis zur Produktion
- Kubernetes-Kenntnisse und Erfahrung in Produktionsumgebungen
- Interesse an KI-unterstützter Entwicklung und Ingenieurproduktivität
Nice-to-have:
- PHP, Kotlin, Rust, MongoDB, Grafana, Jenkins, Erfahrung mit LLM-Integration oder Agentic-Workflows
- Fließendes Deutsch
Was angeboten wird:
- Hochwirksame Ingenieurrolle mit erheblichem technischem Eigentum
- Gelegenheit, Technologie zu entwickeln, die in einer gesamten Ingenieureorganisation verwendet wird
- Moderne Ingenieurkultur mit starkem Fokus auf Qualität und Autonomie
- Jährliches Budget für Lernen und Entwicklung
- Zugang zum Fitnessstudio, Fahrradleasing, Sabbatical-Optionen und regelmäßige Teamevents
Senior Backend Developer Arbeitgeber: SBG Associates
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Cloud-Software und bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Backend Developer. Mit einem starken Fokus auf moderne Engineering-Kultur, Qualität und Autonomie fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch jährliche Weiterbildungsbudgets und zahlreiche Teamevents. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, Zugang zu Fitnessmöglichkeiten und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die gesamte Ingenieureinheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SBG Associates anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SBG Associates vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SBG Associates klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBG Associates vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
