pädagogische Fachkraft / Jobcoach (m/w/d)

pädagogische Fachkraft / Jobcoach (m/w/d)

Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe individuelle Potenzialanalysen und Gruppencoachings durch, um Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, moderner Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Spannendes Aufgabenfeld mit langfristiger Perspektive und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen mit Migrationshintergrund und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung im Coaching.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Standort in Bad Neustadt eine pädagogische Fachkraft und einen Jobcoach (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stiftung Bildung & Handwerk ist eine gemeinnützige Stiftung, die sich dem Ziel verpflichtet hat, Bildung über alle Abschnitte des Lebensverlaufs zu fördern.

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Potenzialanalyse: Durchführung von Eingangsgesprächen zur Erhebung des schulischen und beruflichen Werdegangs sowie zur Analyse des aktuellen Bildungs‑ und Sprachstandes.
  • Gezieltes Coaching: Durchführung von wöchentlich 18 Stunden Gruppencoaching und 2 Stunden Einzelcoaching zur Heranführung an den deutschen Arbeitsmarkt.
  • Sprachförderung: Vermittlung und Vertiefung von berufsbezogenen Deutschkenntnissen und Fachvokabular zur Vorbereitung auf den Arbeitsalltag.
  • Bewerbungsmanagement: Unterstützung bei der Erstellung professioneller, digitaler Bewerbungsunterlagen und intensives Training von Vorstellungsgesprächen.
  • Digitale Qualifizierung: Anleitung der Teilnehmenden im Umgang mit den Online‑Portalen und eServices der Bundesagentur für Arbeit sowie der BA‑mobil‑App.
  • Berufliche Orientierung: Erarbeitung realistischer Perspektiven, Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Durchführung von Betriebsexkursionen.
  • Soziale Stabilisierung: Hilfestellung bei der Selbstorganisation, Gesundheitsfürsorge und Vermittlung in regionale Hilfesysteme im Rahmen des Sozialcoachings.
  • Praxisbegleitung: Akquise von Plätzen für die Kompetenzfeststellung im „Echtbetrieb“ sowie die engmaschige Betreuung und Reflexion dieser Praxisphasen.
  • Dokumentation: Erstellung von teilnahmebezogenen Berichten (Zwischen‑ und Abschlussberichte) sowie die laufende Fortschreibung der Eingliederungspläne im System VerBIS.
  • Lernprozessbegleitung: Fachliche Anleitung und Unterstützung der Teilnehmenden während der Phasen des Selbststudiums und der Eigenrecherche.

Ihr Profil:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, eine Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA) bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen.
  • Berufserfahrung: Mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Flucht‑ oder Migrationshintergrund innerhalb der letzten drei Jahre.
  • Interkulturelle Kompetenz: Ausgeprägte Empathie gegenüber zugewanderten Menschen sowie fundierte Kenntnisse kultureller Gepflogenheiten.
  • IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit marktüblicher Office‑Software, Internetanwendungen und digitalen Medien.
  • Coaching‑Erfahrung: Einschlägige Praxis im Bewerbungscoaching und in der Erstellung moderner Bewerbungsunterlagen.
  • Persönliche Stärken: Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe, Toleranz, Konfliktfähigkeit, hohe Motivationskraft und Kreativität.

Wir bieten Ihnen:

  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • ein eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • eine befristete Anstellung in Vollzeit/Teilzeit mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt, überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer PDF‑Datei zusammenfassen, ausschließlich per E‑Mail an bewerbung.thueringen@sbh-nordost.de. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Bianka Henning telefonisch unter 03691/735715 zur Verfügung.

Datenschutz und Bewerbungsverfahren:

Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter https://www.sbh-nordost.de/ds-bewerbung finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

pädagogische Fachkraft / Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: SBH Nordost GmbH Bad Salzungen

Die Stiftung Bildung & Handwerk bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft oder Jobcoach in Bad Neustadt eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Ihr Arbeitsfeld eigenverantwortlich mitzugestalten. Sie profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ermöglicht. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem engagierten Team, das sich für die Bildung und Integration von Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund einsetzt.

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Kontaktdaten:

SBH Nordost GmbH Bad Salzungen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft / Jobcoach (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SBH Nordost GmbH Bad Salzungen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogische Fachkraft / Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Coaching-Erfahrung
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
IT-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SBH Nordost GmbH Bad Salzungen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBH Nordost GmbH Bad Salzungen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.