Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Bildungsangebote und manage unser Online-Akademie-Portfolio.
- Unternehmen: SBH Nordost GmbH, ein führendes Weiterbildungsunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädagogik und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Master in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42500 - 42500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Produktmanager im Bereich Pädagogik (m/w/d) für unsere jobvia-Online-Akademie.
Die SBH Nordost GmbH ist ein renommiertes Weiterbildungsunternehmen, das sich auf die Qualifizierung von Fachkräften spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Bildungsangebote. In unserer Online-Akademie bieten wir bundesweit für Selbstzahler, Unternehmen und für Inhaber von Bildungsgutscheinen Weiterbildungen im Bereich Pädagogik an.
Unser Handeln basiert auf klar definierten Werten: Qualität, Kundenorientierung, Innovation, Kommunikation, Wertschätzung, Partizipation, Gestaltungsvielfalt, Wissensmanagement und Verantwortung. Diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur und sind die Grundlage für unsere täglichen Entscheidungen und Prozesse.
Ihre Rolle als Produktmanager/-in im Bereich Pädagogik:
Als Produktmanager im Bereich Pädagogik übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Entwicklung unseres Bildungsportfolios. Sie verantworten die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Produktbereichs Pädagogik in unserer Onlineakademie und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung sowie zur Marktpositionierung unseres Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Organisation des Produktbereichs Pädagogik
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Positionierung und Weiterentwicklung des Produktbereichs
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Qualitätsmanagement und Fachaufsicht
- Verantwortung für die Qualitätssicherung der Bildungsmaßnahmen sowie die eigene Durchführung von Unterrichtungen
- Überprüfung und Optimierung bestehender Programme auf Basis gesetzlicher Vorgaben und Marktanforderungen
- Produktentwicklung und -evaluation
- Entwicklung neuer Bildungsangebote im pädagogischen Bereich unter Berücksichtigung aktueller Trends und Anforderungen
- Fortlaufende Evaluation, Anpassung und Optimierung bestehender Produkte
- Ausbau unserer Lernplattform zur übergreifenden Nutzung durch Teilnehmer der Online-Akademie sowie der Fachschulen
- Personaleinsatz- und Ressourcenmanagement
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung der effizienten Nutzung von materiellen und personellen Ressourcen
- Datenmanagement und Berichterstattung
- Erhebung und Aufbereitung relevanter Daten zur Entscheidungsfindung und Berichterstattung
- Erstellung von Analysen und Reports zur Produkt- und Marktperformance
- Angebots- und Vertriebsgestaltung
- Erstellung passgenauer Angebote für interne und externe Stakeholder
- Identifikation neuer Marktchancen und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung der Marketingabteilung bei der Konzeption und Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit des Produktbereichs
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur Ansprache potenzieller Teilnehmer und Kooperationspartner
Qualifikationen:
Sie bringen mit:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik oder Diplom in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik
- Fundierte Kenntnisse in pädagogischen Konzepten
Weitere Erwartungen:
- Bereitschaft, das Profil unserer Online-Akademie aktiv mitzugestalten
- Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
- ein hohes Maß an Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Raum für Ihre Stärken und Ideen
- Ein selbstständiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit allen Möglichkeiten für Initiative und Engagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur über unsere SBH Intraakademie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an.
Für Fragen steht Ihnen Mara Böttger unter 0171/ gern zur Verfügung.
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist jeder unabhängig von sonstigen Merkmalen wie beispielsweise Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden.
Sozialpädagoge als Produktmanager im Bereich Pädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: SBH Nordost GmbH Bremen/nördl. Niedersachsen
Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Qualität im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung und Partizipation, was es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer Online-Akademie mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
SBH Nordost GmbH Bremen/nördl. Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge als Produktmanager im Bereich Pädagogik (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SBH Nordost GmbH Bremen/nördl. Niedersachsen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Produktmanager im Bereich Pädagogik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SBH Nordost GmbH Bremen/nördl. Niedersachsen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBH Nordost GmbH Bremen/nördl. Niedersachsen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
