Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)- Bewerben über Stepstone

Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)- Bewerben über Stepstone

Berlin +5 Ausbildung 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sbh Nordost Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung in Holztechnik, Metalltechnik und Wirtschaft & Verwaltung.
  • Unternehmen: SBH Nordost GmbH - ein anerkannter Bildungsträger für berufliche Rehabilitation.
  • Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, regelmäßige Fortbildung und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und unterstütze sie auf ihrem Berufsweg.
  • Qualifikationen: Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie pädagogische Eignung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bernau suchen wir engagierte und qualifizierte Ausbilderinnen und Ausbilder (m/w/d) für die Fachbereiche Holztechnik, Metalltechnik sowie Wirtschaft & Verwaltung.

Ort: Bernau

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit

Zeitpunkt: ab sofort

Die SBH Nordost GmbH ist ein anerkannter Bildungsträger im Bereich der beruflichen Rehabilitation. An unserem Standort in Bernau begleiten wir junge Menschen mit besonderem Förderbedarf im Rahmen von Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB-Reha) sowie Fachpraktiker-Ausbildungen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beschäftigung.

Aufgaben:

  • Durchführung der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildung im jeweiligen Berufsfeld
  • Qualifizierung und Förderung von Teilnehmenden im Rahmen von BvB-Reha-Maßnahmen und Fachpraktiker-Ausbildungen
  • Vermittlung beruflicher Handlungskompetenzen unter Berücksichtigung individueller Förderbedarfe
  • Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förder- und Qualifizierungspläne
  • Vorbereitung, Begleitung und Auswertung betrieblicher Lern- und Praktikumsphasen
  • Zusammenarbeit mit Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Lehrkräften, Fachdiensten, Kostenträgern und Betrieben
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
  • Mitwirkung an Prüfungen, Kompetenzfeststellungen und Ausbildungsdokumentationen

Profil:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im jeweiligen Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung im entsprechenden Berufsfeld berechtigt
  • Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Fachgebiet
  • Fundierte Kenntnisse der Ausbildungsordnungen und Ausbildungsprozesse zwingend erforderlich
  • Idealerweise nachweisbare Berufserfahrung in der beruflichen Rehabilitation oder in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förderbedarf
  • Von Vorteil sind umfangreiche Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung und Qualifizierung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf
  • Alternativ werden entsprechende Erfahrungen mit erwachsenen Rehabilitandinnen und Rehabilitanden anerkannt, sofern diese die Anforderungen an die Arbeit in der beruflichen Rehabilitation erfüllen
  • Fähigkeit, individuelle Förderbedarfe zu erkennen, Entwicklungsprozesse zu begleiten und Teilnehmende ressourcenorientiert zu fördern

Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Motivation, Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in der beruflichen Rehabilitation
  • Die Möglichkeit, junge Menschen nachhaltig auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten
  • Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Standorte

BerlinEberswaldeBernauStrausbergOranienburgHennigsdorf

Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh

Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes, multiprofessionelles Team auszeichnet. Am Standort Bernau bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der beruflichen Rehabilitation, sondern auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Hier haben Sie die Chance, junge Menschen nachhaltig auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf zu begleiten und dabei Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Sbh Nordost Gmbh

Kontaktdaten:

Sbh Nordost Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, warum du gerne mit jungen Menschen arbeitest und wie du sie unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder (m/w/d) Reha Holz / Metall / Wirtschaft & Verwaltung in Bernau (Schlossermeister , Metallbaumeister , Industriemeister , Schreinermeister , Tischlermeister , Kaufmann , Kauffrau , Fachwirt)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachpraktische Ausbildung
Fachtheoretische Ausbildung
Berufliche Handlungskompetenzen
Erstellung von Förderplänen
Dokumentation von Ausbildungsprozessen
Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen
Entwicklung sozialer Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbilder interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Meisterausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen in der Ausbildung mitbringt.

Sei konkret bei deinen Beispielen:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du Teilnehmende gefördert hast oder welche Methoden du in der Ausbildung angewendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitet

Informiere dich über die SBH Nordost GmbH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SBH Nordost GmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Programme an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit Teilnehmenden gearbeitet hast oder individuelle Förderbedarfe erkannt hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Sei empathisch und geduldig während des Gesprächs und betone, wie wichtig dir die Unterstützung von Teilnehmenden ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die SBH Nordost GmbH bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.