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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und betreue spannende Projekte in unseren Kitas.
- Arbeitgeber: SBH Nordost bietet moderne Bildung an über 130 Standorten in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung beim Führerschein und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Erzieher (m/w/d) erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Zulagen für die Arbeit mit Integrationskindern und monatliche Springerzulage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Erzieher/innen für unsere Kindertagesstätten:
- Kita Sternenlichter (Celsiusstr. 69, 12207 Berlin-Lichterfeld)
- Kita Sternenhof (Blankenburger Str. 76, 13156 Berlin-Pankow)
- Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick)
- Kita Müggelstern (Müggellandstraße 8-10, 12559 Berlin Treptow-Köpenick)
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
- Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern
- Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Integrationserzieher oder Erzieher (m/w/d) (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!)
Wir bieten:
- Ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)
- Umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), Studium an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!
- Eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als springende Fachkraft)
- Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Betriebliche Altersvorsorge
Erzieher / Integrationserzieher / Erzieherin / Integrationserzieherin (m/w/d) für unsere Kita in ... Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh
Kontaktperson:
Sbh Nordost Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Integrationserzieher / Erzieherin / Integrationserzieherin (m/w/d) für unsere Kita in ...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze und Programme, die in den Kitas von SBH Nordost verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Berliner Bildungsprogrammen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Integration und der Arbeit mit Kindern zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über die angebotenen Fortbildungen und erwähne, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Integrationserzieher / Erzieherin / Integrationserzieherin (m/w/d) für unsere Kita in ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation, in der Kita zu arbeiten, deutlich macht.
Betone relevante Qualifikationen: Liste deine Abschlüsse und relevanten Qualifikationen klar auf. Stelle sicher, dass du alle geforderten Abschlüsse wie Sozialpädagoge oder Erzieher erwähnst und gegebenenfalls weitere Qualifikationen anführst.
Erwähne praktische Erfahrungen: Berichte über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in integrativen Kontexten. Konkrete Beispiele aus deiner Praxis können deine Eignung unterstreichen.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deinen Wunsch aus, Teil des Teams zu werden, und lade zur Kontaktaufnahme ein, um mehr über deine Motivation und Qualifikationen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle im pädagogischen Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Trägern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifischen Kindertagesstätten, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Kita verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Kita aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
