Erzieher (m/w/d) / Integrationserzieher (m/w/d) für unsere Kitas

Erzieher (m/w/d) / Integrationserzieher (m/w/d) für unsere Kitas

Berlin Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Sbh Nordost Gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Wachsendes Team in innovativen Kindertagesstätten in Berlin.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Unterstützung beim Führerschein und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wertschätzenden Kultur und gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in oder Integrationserzieher/in erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in oder Integrationserzieher/in, sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Die Kitavis Kindertagesstätten des Kitaträgers SBH Nordost in Berlin wachsen stetig. Wachsen Sie mit uns!

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir staatlich anerkannte Erzieher / Integrationserzieher (m/w/d) für unsere fünf Kindertagesstätten in Berlin:

  • Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick)
  • Kita Müggelstern (Müggellandstraße 8-10, 12559 Berlin Treptow-Köpenick)
  • Kita Sternenlichter (Celsiusstraße 69, 12207 Berlin Lichterfelde Steglitz-Zehlendorf)
  • Kita Sternenhof (Blankenburger Str. 76, 13156 Berlin - Pankow)
  • Kita Johannissterne (Straße am Flugplatz 68, 12487 Berlin - Johannisthal)

Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
Zeitpunkt: ab sofort

Warum ausgerechnet zu Kitavis?

  • ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)
  • umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!
  • eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als Springende Fachkraft)
  • es erfolgen Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
  • betriebliche Altersvorsorge

Sie unterstützen uns bei:

  • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm
  • eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern
  • Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches

Sie bringen mit:

  • Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher/in oder Integrationserzieher/in! (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!)

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher (m/w/d) / Integrationserzieher (m/w/d) für unsere Kitas Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh

Die SBH Nordost GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem sie junge Menschen mit besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft begleiten können. Der Standort Bernau bietet zudem eine angenehme Atmosphäre und die Möglichkeit, aktiv zur gesellschaftlichen Integration beizutragen.

Sbh Nordost Gmbh

Kontaktdaten:

Sbh Nordost Gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) / Integrationserzieher (m/w/d) für unsere Kitas erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Sbh Nordost Gmbh haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) / Integrationserzieher (m/w/d) für unsere Kitas mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Dokumentation
Betreuung von Integrationskindern
Gestaltung von Bildungsprozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Sbh Nordost Gmbh zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.