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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beobachte und unterstütze Schüler bei Potenzialanalysen in kleinen Gruppen.
- Arbeitgeber: SBH Nordost GmbH ist ein führender Bildungsdienstleister in Deutschland mit 130 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, oder mindestens im dritten Semester eines relevanten Studiengangs.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail mit Honorarvorstellungen einreichen.
Ort: Berlin
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir suchen für den Raum Berlin eine Honorarkraft / Honorardozent / Beobachter (m/w/d) für Potenzialanalysen auf Honorarbasis. Die SBH Nordost GmbH ist mit rund 130 Standorten verlässlicher Dienstleister für die Bildungsarbeit in der Region. Das Unternehmen gehört zur SBH-Gruppe, deren Dachorganisation die gemeinnützige Stiftung Bildung & Handwerk ist. Mit 16 Firmen zählt die SBH-Gruppe zu den führenden Bildungsdienstleistern in Deutschland.
Sie unterstützen uns bei:
- der Beobachtung der Schülerinnen und Schülern während der Potenzialanalyse
- der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von ein- und zweitägigen Potenzialanalysen mit Schülerinnen und Schülern der 8. Klasse
- der Dokumentation der Moderation und Anleitung der Schülerinnen und Schüler in Kleingruppen (Schlüssel 1:4)
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) oder Sie sind Studierender mind. im dritten Fachsemester der Studiengänge Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Psychologie
- einen auf Wertschätzung und Kompetenzorientierung basierenden Umgang mit Jugendlichen
- Verlässlichkeit, Engagement und gute Laune
- Spaß und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
Wir bieten Ihnen:
- eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit auf Honorarbasis (flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, tageweiser Einsatz möglich)
- kollegiale Zusammenarbeit im Team
- kurze Wege, einen offenen Umgangston und moderne Arbeitsplätze
Ihr Angebot: Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir Ihr aussagefähiges Angebot einschließlich Ihrer Honorarvorstellungen. Senden Sie dieses, bitte in einer pdf-Datei zusammengefasst, bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung.nl32@sbh-nordost.de.
Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter (männlich, weiblich, divers) ein. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter www.sbh-nordost.de/ds-bewerbung finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.
Honorarkraft / Dozent / Beobachter (m/w/d) Durchführung von Potentialanalysen Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh
Kontaktperson:
Sbh Nordost Gmbh HR Team
bewerbung.nl32@sbh-nordost.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Honorarkraft / Dozent / Beobachter (m/w/d) Durchführung von Potentialanalysen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die SBH Nordost GmbH oder ähnliche Positionen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Bildungsarbeit und Potenzialanalysen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Da die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden können, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Honorarkraft / Dozent / Beobachter (m/w/d) Durchführung von Potentialanalysen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Honorarkraft / Dozent / Beobachter gefordert werden.
Erstelle ein aussagekräftiges Angebot: Bereite ein umfassendes Angebot vor, das deine Qualifikationen, Erfahrungen und Honorarvorstellungen klar darstellt. Achte darauf, dass es in einer PDF-Datei zusammengefasst ist.
Betone deine Soft Skills: Hebe in deinem Angebot deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen hervor, insbesondere Verlässlichkeit, Engagement und eine positive Einstellung. Diese Eigenschaften sind für die Position besonders wichtig.
Datenschutz beachten: Stelle sicher, dass du die Datenschutzinformationen auf der Website von SBH Nordost gelesen hast, bevor du deine Bewerbung versendest. Dies zeigt dein Interesse an den Unternehmensrichtlinien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Potenzialanalyse vor
Informiere dich über die Methoden und Ziele der Potenzialanalysen, die du durchführen wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Analysen verstehst und bereit bist, die Schüler während des Prozesses zu unterstützen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
Betone deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Position eine kollegiale Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Nenne konkrete Beispiele, wo du in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, zeige deine Bereitschaft, dich an verschiedene Einsatzzeiten anzupassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Position von Vorteil ist.
