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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Inklusionsbedarf durch Training und Beratung.
- Arbeitgeber: SBH Nordost bietet moderne Bildungsangebote an 130 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Sozialarbeit haben.
- Andere Informationen: Eintritt ab sofort möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Inklusionsbedarf? Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als Qualifizierungstrainer / Integrationsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Standort: Nauen
Vertragsart: Vollzeit oder Teilzeit
Eintritt: ab sofort
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege.
Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost zur international agierenden SBH-Gruppe. Lebenslanges Lernen ist unsere Motivation.
Pädagogischer Mitarbeiter*in als Qualifizierungstrainer*in / Integrationsberater*in (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... ) Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh
Kontaktperson:
Sbh Nordost Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter*in als Qualifizierungstrainer*in / Integrationsberater*in (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... )
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Inklusion und Pädagogik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Mitarbeitern von SBH Nordost ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von SBH Nordost. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zu diesen Projekten beitragen könntest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Menschen mit Inklusionsbedarf beziehen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich! Teile in Gesprächen oder Interviews deine Motivation und warum dir die Inklusion von Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter*in als Qualifizierungstrainer*in / Integrationsberater*in (m/w/d) (Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Sonderpädagoge / Sonderpädagogin ... )
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Inklusionsbedarf zum Ausdruck bringst. Betone, warum du dich für diese Position bei SBH Nordost interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Weiterbildungen hervor, die für die Position als Qualifizierungstrainer oder Integrationsberater wichtig sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Inklusion
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Erfahrungen und Ansätze im Umgang mit Menschen mit Inklusionsbedarf betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Kenntnis der Organisation
Informiere dich über die SBH Nordost und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Präsentation deiner pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine eigenen pädagogischen Ansätze und Methoden zu erläutern. Diskutiere, wie du individuelle Lernbedürfnisse erkennst und darauf eingehst, um eine inklusive Lernumgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
