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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, support, and document individual development processes while conducting training and consultations.
- Arbeitgeber: Join SBH Nordost GmbH, a leader in modern education with 130 locations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive culture, flexible work options, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a dynamic and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in psychology or social pedagogy with therapeutic qualifications.
- Andere Informationen: Apply via email with your CV and salary expectations; we can't wait to meet you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Holzminden einen Psychologen / eine Psychologin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ort: SBH Nordost GmbH, Rumohrtalstraße 67, 37603 Holzminden
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
Zeitpunkt: ab sofort
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost GmbH zur international agierenden SBH-Gruppe.
Sie unterstützen uns bei:
- der Planung, Begleitung und Dokumentation von individuellen Entwicklungsprozessen
- Diagnose und Eignungsfeststellungen
- der Durchführung von Verhaltens- und Sozialtraining sowie regelmäßiger Gesprächseinheiten
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Integrationsberatungen
- Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie Stress- und Konfliktbewältigung
- Dokumentation; teilnehmerbezogene Berichte
- Verfassen von teilnehmerbezogenen Kurzberichten
- Kooperation mit internen und externen Stellen
Sie bringen mit:
- Abschluss als Diplom-Psychologe (Dipl.-Psych.) bzw. Master of Science (M.Sc. Psychologie), Master of Arts (M.A. Psychologie) alternativ eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen mit Abschluss zur / zum Kinder- und Jugendlichentherapeut/in
- hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und Supervision
Wir bieten Ihnen:
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an bewerbung.nl13@sbh-nordost.de. Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Tina Kobelt telefonisch unter 05181 829678 zur Verfügung.
Psychologe / Psychologin (m/w/d) Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh
Kontaktperson:
Sbh Nordost Gmbh HR Team
bewerbung.nl13@sbh-nordost.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe / Psychologin (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die SBH Nordost GmbH und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisen- und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Psychologie und bringe Ideen mit, wie du dein Wissen in die Arbeit bei SBH Nordost einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe / Psychologin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Psychologe/Psychologin unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der SBH Nordost GmbH passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und deine sozialen Kompetenzen hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumentation der Unterlagen: Fasse alle erforderlichen Dokumente in einer PDF-Datei zusammen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und andere relevante Nachweise klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Psychologe oder Psychologin ist es wichtig, dass du deine hohe soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen empathisch und professionell gehandelt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur der SBH Nordost GmbH und deren Ansatz zur Bildung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Verhaltens- und Sozialtrainings sowie zu deinem Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildungen legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
