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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan, document, and support individual development processes as a Psychologist.
- Arbeitgeber: Join SBH Nordost GmbH, part of an international education-focused group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern workplace, training opportunities, and a supportive culture.
- Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while growing your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in Psychology and strong interpersonal skills.
- Andere Informationen: Apply via email with your CV and salary expectations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Bad Salzungen einen Psychologen (m/w/d) in Vollzeit.
Ort: Bad Salzungen
Umfang: Vollzeit
Zeitpunkt: ab sofort
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege. Als Unternehmen der Stiftung Bildung & Handwerk gehört die SBH Nordost GmbH zur international agierenden SBH-Gruppe.
Sie unterstützen uns bei:
- der Planung, Begleitung und Dokumentation von individuellen Entwicklungsprozessen
- Diagnose und Eignungsfeststellungen
- der Durchführung von Verhaltens- und Sozialtraining sowie regelmäßiger Gesprächseinheiten
- Krisen- und Konfliktmanagement
- Integrationsberatungen
- Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie Stress- und Konfliktbewältigung
- Dokumentation; teilnehmerbezogene Berichte
- Verfassen von teilnehmerbezogenen Kurzberichten
- Kooperation mit internen und externen Stellen
Sie bringen mit:
- Abschluss als Diplom-Psychologe (Dipl.-Psych.) bzw. Master of Science (M.Sc. Psychologie), Master of Arts (M.A. Psychologie)
- hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und Supervision
Wir bieten Ihnen:
- eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch in unserer SBH IntrAAkademie
- einen modern ausgestatten Arbeitsplatz
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Unterlagen, welche Sie in einer pdf-Datei zusammenfassen, ausschließlich per E-Mail an bewerbung.thueringen@sbh-Nordost.de. Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Daniela Heß telefonisch unter 0151/46261841 zur Verfügung.
Psychologen (m/w/d) Arbeitgeber: Sbh Nordost Gmbh
Kontaktperson:
Sbh Nordost Gmbh HR Team
bewerbung.thueringen@sbh-Nordost.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologen (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SBH Nordost herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SBH Nordost. Schau dir ihre Website und Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine sozialen Kompetenzen und Konfliktmanagementfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Psychologie und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Psychologen position. Familiarize yourself with the specific tasks like individual development processes, crisis management, and documentation.
Craft a Tailored CV: Highlight your relevant qualifications, such as your degree in psychology and any experience in social training or conflict management. Make sure to emphasize your social competence and ability to work under pressure.
Write a Compelling Cover Letter: In your cover letter, express your motivation for applying and how your skills align with the company's values. Mention your willingness for further training and your commitment to the role.
Include Salary Expectations: Be clear about your salary expectations in your application. This shows that you are serious about the position and have thought through your financial needs.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbh Nordost Gmbh vorbereitest
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als Psychologe ist es wichtig, dass du deine hohe soziale Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen empathisch und effektiv gehandelt hast.
✨Bereite dich auf Krisenmanagement-Szenarien vor
Da Krisen- und Konfliktmanagement Teil deiner zukünftigen Aufgaben sein wird, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in solchen Situationen anwenden würdest, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Dokumentation und Berichterstattung
Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit wird die Dokumentation und das Verfassen von Berichten sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Entwicklungsprozessen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Informationen präzise und nachvollziehbar sind.
✨Interkulturelle Kompetenz hervorheben
Da interkulturelle Kompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zu arbeiten. Diskutiere, wie du unterschiedliche Perspektiven wertschätzt und in deine Arbeit integrierst.
