Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Teilnehmende und unterstütze sie bei Bewerbungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen auf ihrem Karriereweg begleitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, Coaching-Erfahrung und Kenntnisse in digitalen Medien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenangebot Jobcoach (m/w/d) - eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle (Arbeitszeit nach Vereinbarung) zu besetzen.
Voraussetzungen:
- Berufsausbildung auf dem Qualifikationsniveau 4 des EQR
- 2 Jahre Berufserfahrung als Coach
- Erfahrung in den Personalauswahlverfahren/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen müssen in einem Zeitraum von mindestens einem Jahr erworben worden sein
- Alternativ können auch einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining (z.B. durch eine mindestens 1 jährige Tätigkeit in einer Maßnahme nach §45 Absatz 1 Satz 1 SGB III, die auf Bewerbungsunterstützung abzielt) nachgewiesen werden
- Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office und Anwendersoftware werden vorausgesetzt
- Internetkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
- Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
- Fähigkeit, die Teilnehmenden bei der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit dem Portal zu unterstützen
Aufgaben:
- Primärer Ansprechpartner für die Teilnehmenden
- Führt Teilnehmende in die Maßnahme ein
- Ist maßgeblich an der Kompetenzbilanzierung beteiligt
- Ansprechpartner für den Bedarfsträger
- Primärer Ansprechpartner für alle den Arbeitsmarkt und Bewerbungen betreffende Belange
- Unterstützt die Bewerbungsbemühungen der Teilnehmenden und hält Kontakt zu den Betrieben
- Unterstützt beim Finden möglicher beruflicher Perspektiven
Jobchoach (m/w/d) Arbeitgeber: SBH Nordost Hildesheim
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere als Jobcoach voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen wertschätzt und Ihnen hilft, einen bedeutenden Einfluss auf die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobchoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei SBH Nordost Hildesheim helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie SBH Nordost Hildesheim.
✨Direkt bewerben bei SBH Nordost Hildesheim!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jobchoach (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobchoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei SBH Nordost Hildesheim einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jobchoach (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von SBH Nordost Hildesheim leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von SBH Nordost Hildesheim einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBH Nordost Hildesheim vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von SBH Nordost Hildesheim passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei SBH Nordost Hildesheim werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei SBH Nordost Hildesheim erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von SBH Nordost Hildesheim einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
