Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Teilnehmende und unterstütze sie bei Bewerbungen.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen auf ihrem Karriereweg begleitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung, Coaching-Erfahrung und Kenntnisse in digitalen Medien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenangebot Jobcoach (m/w/d) - eine Vollzeitstelle und eine Teilzeitstelle (Arbeitszeit nach Vereinbarung) zu besetzen.
Voraussetzungen:
- Berufsausbildung auf dem Qualifikationsniveau 4 des EQR
- 2 Jahre Berufserfahrung als Coach
- Erfahrung in den Personalauswahlverfahren/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen müssen in einem Zeitraum von mindestens einem Jahr erworben worden sein
- Alternativ können auch einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining (z.B. durch eine mindestens 1 jährige Tätigkeit in einer Maßnahme nach §45 Absatz 1 Satz 1 SGB III, die auf Bewerbungsunterstützung abzielt) nachgewiesen werden
- Umfassende Kenntnisse in marktüblicher Office und Anwendersoftware werden vorausgesetzt
- Internetkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
- Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA
- Fähigkeit, die Teilnehmenden bei der Anwendung der verschiedenen Suchwege und im Umgang mit dem Portal zu unterstützen
Aufgaben:
- Primärer Ansprechpartner für die Teilnehmenden
- Führt Teilnehmende in die Maßnahme ein
- Ist maßgeblich an der Kompetenzbilanzierung beteiligt
- Ansprechpartner für den Bedarfsträger
- Primärer Ansprechpartner für alle den Arbeitsmarkt und Bewerbungen betreffende Belange
- Unterstützt die Bewerbungsbemühungen der Teilnehmenden und hält Kontakt zu den Betrieben
- Unterstützt beim Finden möglicher beruflicher Perspektiven
Jobchoach (m/w/d) Arbeitgeber: SBH Nordost Hildesheim
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, um Ihre Karriere als Jobcoach voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen wertschätzt und Ihnen hilft, einen bedeutenden Einfluss auf die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jobchoach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, deine Bewerbungsunterlagen zu optimieren und dich auf dem Weg zum Jobcoach zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobchoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Jobcoach bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Coaching und der Personalauswahl. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Teilnehmende unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBH Nordost Hildesheim vorbereitet
✨Kenntnis der Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobcoachs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und den Auswahlverfahren. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit schwierigen Teilnehmenden um?' oder 'Welche Methoden nutzt du, um Bewerbungsunterstützung zu bieten?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Digitale Kompetenzen betonen
Da digitale Medien und Softwarekenntnisse wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, dass du sicher im Umgang mit dem BA-Portal bist und wie du Teilnehmende dabei unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Tag als Jobcoach aus?' können sehr aufschlussreich sein.
