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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit Stützunterricht und Prüfungsvorbereitung in verschiedenen Ausbildungsberufen.
- Arbeitgeber: SBH Nordost GmbH, Teil der internationalen SBH-Gruppe, engagiert sich für zeitgemäße Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrung im Bildungsbereich und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Arbeiten an verschiedenen Standorten mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die berufliche Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung oder relevante Ausbildung sowie Engagement für benachteiligte Jugendliche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten suchen wir Lehrkräfte (m/w/d) auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung für die Fachtheorie in verschiedenen Ausbildungsberufen im Rahmen unserer Maßnahme „AsAflex“ (Assistierte Ausbildung flexibel).
Ort: Riesa und/oder Großenhain (nach Absprache und bei Bereitschaft auch Döbeln)
Umfang: ca. 15 – 20 Stunden pro Monat
Zeitpunkt: ab sofort
An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost GmbH für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von der frühkindlichen Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Vielfältige Ziele erfordern vielfältige Ansätze. Vom beruflichen Einstieg bis zum beruflichen Aufstieg: Mit Beratung, Training und Qualifizierung bereiten und begleiten wir die passenden Wege.
Die „Assistierte Ausbildung flexibel“ ist eine reguläre betriebliche Ausbildung auf dem allgemeinen ersten Arbeitsmarkt, die von der SBH mit umfassenden, individuellen Vorbereitungs- und Unterstützungsangeboten flankiert wird. Die Ausbildungsverantwortung bleibt bei den Betrieben und den Auszubildenden. Betrieb und Jugendlicher schließen einen regulären Ausbildungsvertrag und der Auszubildende erhält die tarifliche bzw. orts- oder branchenübliche Ausbildungsvergütung. Im Rahmen der Assistierten Ausbildung erhalten die Auszubildenden, aber auch die Betriebe genau die Angebote, die sie brauchen, damit die Berufsausbildung ein Erfolg wird.
Sie unterstützen uns bei:
- Stützunterricht in Form von Einzel- und Kleingruppencoachings zur fachtheoretischen Förderung: Vor- und Nachbereitung des aktuellen Berufsschulstoffs, fachliche Vorbereitung auf Prüfungen sowie Aufarbeitung und Festigung von Grundlagen (berufsbezogen und allgemeinbildend)
- Prüfungsvorbereitung/ Prüfungssimulation
- Zusammenarbeit im Team und Mitwirkung bei der individuellen Förderplanung
- Dokumentation der individuellen Teilnehmerbetreuung (u. a. Unterrichtsinhalte und ‑methoden)
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium mit pädagogischer Erfahrung bzw. AEVO oder
- abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker), abgeschlossene Meister- und Fachwirtausbildung oder
- abgeschlossene Berufsausbildung als nd mindestens einjährige Berufserfahrung
- pädagogisches Engagement und Freude an der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen
- Kenntnisse über Ausbildungsberufe und Ausbildungssysteme
- selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit
Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt oder sollten Sie Rückfragen haben, melden Sie sich bitte bei der Standortkoordinatorin.
Ansprechpartnerin: Doris Pfeiffer
Mail: doris.pfeiffer@sbh-nordost.de
Mobil: 0174 8877762
**Minijob**Lehrkraft (m/w/d) für Fachtheorie (verschiedene Ausbildungsberufe) Arbeitgeber: SBH Nordost Leipzig
Kontaktperson:
SBH Nordost Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: **Minijob**Lehrkraft (m/w/d) für Fachtheorie (verschiedene Ausbildungsberufe)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lehrkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Doris Pfeiffer aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SBH Nordost GmbH und ihre Programme. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Auszubildenden zu haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: **Minijob**Lehrkraft (m/w/d) für Fachtheorie (verschiedene Ausbildungsberufe)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach Leuten mit pädagogischem Engagement und Erfahrung. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit gemacht hast und wie du benachteiligte Jugendliche unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBH Nordost Leipzig vorbereitest
✨Informiere dich über die SBH Nordost GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SBH Nordost GmbH und ihre Angebote verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für die Bildung engagieren und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit benachteiligten Jugendlichen gearbeitet hast oder wie du in einem Team erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Fachtheorie oder zu den Erwartungen an die Lehrkraft sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Engagement für die Aufgabe.