Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team und setzen Sie unser pädagogisches Konzept um.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in der Jugendhilfe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach Tarif und die Möglichkeit zur Teilzeit- oder Vollzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von hochbelasteten Kindern und Jugendlichen positiv und nachhaltig.
- Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter*in und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter*in oder psychosoziale Fachkraft und verfügen über eine mindestens 3 jährige Erfahrung innerhalb einer Tätigkeit in der Jugendhilfe im Umgang mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen. Weiterhin besitzen Sie Kompetenzen im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen, Deeskalation, Traumapädagogik und können innerhalb eines Netzwerkes agieren. Ihre Arbeit erfolgt aufsuchend und ambulant. Ihre Arbeitszeit kann auch an Wochenenden, Feiertagen und Nachtstunden stattfinden.
Aufgaben:Sie arbeiten im Team und setzen unser pädagogisches Konzept um.
Unser Angebot:Ab 01.11.2026 Teilzeit und/oder Vollzeit Vergütung in Anlehnung an Tarif, je nach Qualifikation.
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin Arbeitgeber: SBH Nordost Leipzig
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe bieten wir Ihnen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während wir Ihnen durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen die Chance geben, Ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung und einem wertschätzenden Umgang, der auf die besonderen Herausforderungen in der Arbeit mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialpädagogin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Jugendhilfe auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfahrungen im Umgang mit Krisensituationen reflektierst. Zeige, dass du die nötigen Kompetenzen hast, um in herausfordernden Situationen zu agieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Da die Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen stattfinden können, zeige deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Jugendhilfe? Super! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du mit hochbelasteten Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Krisen- und Konfliktmanagement:Hast du schon mal in Krisensituationen gearbeitet? Teile uns mit, wie du Deeskalationstechniken angewendet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBH Nordost Leipzig vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Jugendhilfe und deinem Umgang mit Krisensituationen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über das pädagogische Konzept des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da die Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen stattfinden können, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Stelle anzupassen und auch in herausfordernden Situationen engagiert zu arbeiten.
