Qualifizierungstrainer (m/w/d)

Qualifizierungstrainer (m/w/d)

Gütersloh Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung bei der beruflichen Qualifizierung und Integration.
  • Unternehmen: SBH WEST, einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit modernen Arbeitsplätzen und kollegialer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Rehabilitanden und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie haben Erfahrungen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit einer Behinderung? Dann sind Sie bei uns richtig! Für die Begleitung und das Training von Rehabilitanden in Arbeit suchen wir Sie! Unser engagiertes Team besteht aus Qualifizierungstrainern in einer unterstützten Beschäftigung für Menschen mit Behinderung. Die Qualifizierungstrainer sind die kommunikative Schnittstelle zwischen dem Qualifizierungsbetrieb, der Agentur für Arbeit und den Rehabilitanden. Ihr Ziel ist es, die Rehabilitanden auf die Herausforderungen der Arbeitsaufnahme durch gezieltes Training am Arbeitsplatz vorzubereiten und in krisenhaften Situationen zu unterstützen und zu begleiten.

Ihre Aufgaben sind:

  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Suche nach einem betrieblichen Qualifizierungsplatz und anschließende Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Erstellung von Förderplanung und Zielvereinbarungen
  • Durchführung von Gruppenangeboten
  • Förderung der sozialen Kompetenzen
  • Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Unterstützung bei der Konfliktbewältigung
  • Erstellung von Berichten
  • Intensive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Einhaltung der Qualitätsmanagementrichtlinien und Dokumentation

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master, Bachelor) Soziale Arbeit oder Psychologie oder Ausbildung Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten oder abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung oder ein Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im pädagogischen Bereich (z. B. rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, Ausbildereignungsprüfung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
  • Erfahrungen aus dem Bereich der beruflichen Rehabilitation
  • Regionale Ausbildungs- und Arbeitsmarktkenntnisse und Umgang mit Jobportalen
  • EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket, Internet)
  • PKW-Führerschein (Klasse B) wünschenswert.

Ihre persönlichen Stärken:

  • Selbstständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Zugewandtheit und Empathie
  • Problemlösungskompetenz
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

  • 29 Tage Urlaub bei 39 Wochenstunden (bzw. entsprechende Urlaubstage bei Teilzeit)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einen selbstständigen und vielseitigen Aufgabenbereich
  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung im Onboarding-Prozess
  • Kollegiale Zusammenarbeit im Team, kurze Wege, einen offenen Umgangston und moderne Arbeitsplätze.

Wer wir sind:

Die SBH WEST zählt zu den größten Bildungsanbietern in Deutschland, mit über 70 Standorten allein in NRW. Wir unterstützen Quereinsteiger, Arbeitssuchende und Wiedereinsteiger bei der beruflichen Neuorientierung. Mit 750 Mitarbeitern und Dozenten sind wir breit aufgestellt und fest im Arbeitsmarkt verankert. Besonders im Bereich der Beruflichen Rehabilitation bieten wir durch unsere langjährige Erfahrung gezielte Unterstützung und arbeiten eng mit zahlreichen Netzwerkpartnern zusammen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung.nl31@sbh-west.de. Ihre Fragen vorab beantworte ich gerne: Sonja Becker, Telefon: 0173 2489223

(Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Diese schließt alle Geschlechter gleichermaßen ein.) Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterverarbeitung und Speicherung Ihrer Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsprozesses einverstanden. In diesem Zusammenhang weisen wir Sie auf unsere Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungsverfahren hin, die Sie unter www.s-b-h.de/ds-bewerbung finden können. Wir bitten Sie, diese Informationen vor Versendung Ihrer Bewerbung an uns zu lesen.

Qualifizierungstrainer (m/w/d) Arbeitgeber: SBH West

Die SBH WEST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 29 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team und ermöglicht eine strukturierte Einarbeitung, während wir gleichzeitig durch unsere langjährige Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Menschen mit Behinderungen leisten.

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Kontaktdaten:

SBH West Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualifizierungstrainer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderung dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In der Rolle als Qualifizierungstrainer sind Empathie und Kommunikationsgeschick entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der beruflichen Rehabilitation zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualifizierungstrainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung
Förderplanung und Zielvereinbarungen erstellen
Durchführung von Gruppenangeboten
Förderung sozialer Kompetenzen
Selbstständigkeit und Eigenverantwortung fördern
Konfliktbewältigung unterstützen
Berichte erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Qualifizierungstrainer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBH West vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Qualifizierungstrainers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen in die Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sind besonders relevant.

Zeige Empathie und Kommunikationsgeschick

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und zum aktiven Zuhören demonstrieren. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Menschen in Krisensituationen umgegangen bist.

Präsentiere deine Problemlösungskompetenz

Bereite konkrete Situationen vor, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Rehabilitanden bei der Selbstständigkeit unterstützt hast. Das wird deine Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.