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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitskonzepte und optimiere Security-Architekturen für geschäftskritische Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Systemhaus mit flachen Hierarchien und einem Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gezielte Weiterentwicklung und Gesundheitsangebote wie Jobrad.
- Andere Informationen: Mentoring durch erfahrene Kollegen und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Setze Security-Standards um und mache einen echten Unterschied in der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Security und tiefes Verständnis moderner Sicherheitskonzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein Systemhaus mit rund 60 Mitarbeitenden. Kein Konzern. Keine Silos. Unser Fokus: Managed & Professional Services in Cloud, Netzwerk und Security. Wir sorgen dafür, dass IT im Mittelstand stabil, sicher und wirtschaftlich läuft.
Als Security Spezialist schützt Du bei uns Infrastrukturen, die geschäftskritisch sind. Du denkst Security ganzheitlich und setzt sie konsequent um. Nicht als Add-on, sondern als Standard. Du arbeitest an Lösungen, die Risiken real reduzieren und Kunden handlungsfähig halten. Wenn Du Verantwortung suchst und Sicherheit als Haltung verstehst, bist Du hier richtig.
Deine Aufgaben:
- Sicherheitskonzepte entwickeln und umsetzen. Du etablierst Segmentierung, MFA und moderne Schutzmechanismen.
- Security-Architekturen im Kundenumfeld bewerten und optimieren. Du erkennst Schwachstellen und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Incident Handling unterstützen. Du analysierst Events und Logs und sorgst für nachhaltige Verbesserungen.
- Security-Standards operationalisieren. Du begleitest Patch- und Update-Prozesse und stärkst kontinuierlich das Sicherheitsniveau.
- Kunden beraten. Du erklärst Risiken verständlich und entwickelst tragfähige Lösungen.
Was solltest Du mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im Projekt- oder Service-Umfeld.
- Tiefes Verständnis moderner Security-Konzepte wie Zero Trust, Segmentierung und Identity-basierte Absicherung.
- Erfahrung mit Security-Tools wie EDR/XDR, SIEM oder vergleichbaren Lösungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse für Workshops und Kundendialoge.
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und klare Haltung zu Security-Standards.
Was wir bieten:
- Absolute Flexibilität. Du arbeitest flexibel remote oder vor Ort – so, wie es für dich sinnvoll ist.
- Gezielte Weiterentwicklung. Herstellertrainings und Zertifizierungen passend zu Deinem Schwerpunkt.
- Mentoring durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Fachlicher Austausch auf Augenhöhe.
- Gesundheitsangebote wie Jobrad und Egym/Wellpass sowie moderne Ausstattung im Office und im Homeoffice.
Neugierig geworden? Wenn Du Security nicht nur dokumentieren, sondern durchsetzen willst, passt Du zu uns. Wir suchen keine Checkbox-Sammler, sondern Menschen mit Anspruch an Qualität und Wirkung.
Bewerbungsprozess und Kontakt:
Ansprechpartner: Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding
Bewerbungsprozess: Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück.
Über uns SBIT AG
Security Engineer 3rd Level (m/w/d) Arbeitgeber: SBIT AG
Kontaktperson:
SBIT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Engineer 3rd Level (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Security durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigst gleich dein Interesse an unserer Firma.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Security! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Sicherheitskonzepte erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und wie du Herausforderungen angehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Engineer 3rd Level (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Security Engineer interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Security. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du zu unserem Team passt.
Verstehe die Anforderungen: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeig uns, dass du die geforderten Security-Konzepte und Standards wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBIT AG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskonzepte
Mach dich mit modernen Security-Konzepte wie Zero Trust und Segmentierung vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Security-Tools wie EDR/XDR und SIEM. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit diesen Tools in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kundenkommunikation üben
Da du Kunden beraten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Sicherheitsrisiken verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-ITler folgen können.
✨Zeige deine analytische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und analytische Arbeitsweise zu erläutern. Überlege dir Beispiele, bei denen du Schwachstellen identifiziert und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung abgeleitet hast.