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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für Kunden und sorge für reibungslose IT-Abläufe.
- Arbeitgeber: SBIT ist ein modernes Systemhaus mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße echtes Remote Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem positiven Team mit viel Spaß und Raum für persönliche Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse in Windows-Server-Systemen und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Motivation zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus. Seit über 25 Jahren debuggen wir jedes IT-System für unsere Kunden. Dabei ist unser Support-Team das Mainboard, das Management unser Netzwerk, HR die Firewall und unsere Büros die Cloud. Du bist die passende Komponente für unser 60-köpfiges System, wenn du Teamarbeit schätzt, zum Lachen nicht in den Keller gehst und Bock hast IT-Systeme zu upgraden. Freue dich bei uns auf echtes Remote Work und ein Management, das dir zuhört und deine persönliche Entfaltung & Weiterentwicklung fördert. Bereit, Systeme zu boosten?
Aufgaben
- Support und Kundenbetreuung : Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden – sowohl per Fernwartung als auch vor Ort – und sorgst für reibungslose IT-Abläufe.
- Administration und Wartung : Im Microsoft Server-Umfeld pflegst und wartest du Server, kümmerst dich um Updates und administrierst User.
- Analyse und Problemlösung : Du betreust bestehende Kundenumgebungen, analysierst deren IT-Struktur und löst auch komplexere Herausforderungen effizient.
Qualifikation
- Tiefgehende Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen
- Erfahrung mit virtuellen Umgebungen, IT-Sicherheit, Backup-Lösungen, RDS, Exchange, Storage und Networking.
- Du arbeitest gerne mit deinem Team zusammen und denkst stets kunden- und lösungsorientiert.
- Du bist flexibel und kannst dich gut auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen.
Benefits
- Brain Pimping (aka Weiterbildung): Partner-Schulungen (z.B. MS, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z.B. M365, Azure etc.) oder Soft Skill-Kurse (z.B. Prozessmanagement, Teamführung etc.).
- Quality-Time-Garantie (aka Work-Life-Balance): Home Office ist Teil unserer DNA – wir finden „Work is not a place“. Außerdem Freiraum für deine privaten Termine, Kinder & Familie oder die morgendliche Sportroutine.
- Mach dich krass (aka Gesundheit & Fitness): Jobticket für Bahnfahrer oder Jobrad für Sportskanonen. Laufband zum Fithalten während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für heißumkämpfte Duelle.
- Positiv-bekloppter Haufen (aka Teamspirit): Die Stimmen der Kollegen bestätigen: das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zum Werte-Kodex. Auf gemeinsames Mittagessen haben wir einfach Bock – ob Pizza, BBQ oder Spanferkel. Das empathische HR-Team ist Ratgeber und Kummerkasten für Job wie Privates.
- Hightech-Kommandozentrale (aka moderne Ausstattung & Büro): Laptop und Handy, Home-Office-Ausstattung inkl. Monitore. Je nach Standort gibt’s im Office Duschen, Klimaanlagen und top ausgestattete Küche u.a. mit Airfryer und Sandwich-Maker!
- Außerdem für dich im Paket enthalten: BAV, Krankengeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose psychologische Beratung für dein Wohlbefinden, Sabbatical nach Absprache.
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wenn Du Lust hast, schreibe uns auch Deine Big Five for Life! Wir stehen auf sowas!
Du bist Dir unsicher, ob Du alle Eigenschaften erfüllst? Bewirb Dich trotzdem! Bei uns zählen Deine Motivation und Deine Leidenschaft!
Bewerbungsprozess und Kontakt:
Ansprechpartner:
Janik Sohn, 069 695 961 746
Bewerbungsprozess:
Nach dem wir deinen Lebenslauf bekommen haben, laden wir dich innerhalb einer Woche zu einem ersten Video-Interview ein.
Wenn wir uns gegenseitig super finden, lernst du in einem zweiten Video-Gespräch die Geschäftsleitung kennen.
Sind alle einverstanden, bekommst du deinen Vertrag schon am nächsten Tag digital.
#J-18808-Ljbffr
Senior 2nd Level IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: SBIT AG
Kontaktperson:
SBIT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior 2nd Level IT-Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Herausforderungen, die du gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast, parat hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe IT-Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Expertise im Umgang mit Kundenumgebungen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Server-Administration. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du erwähnst, welche Zertifizierungen oder Schulungen du anstrebst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Da wir unterschiedliche Kundenbedürfnisse bedienen, ist es wichtig, dass du Beispiele dafür gibst, wie du dich in der Vergangenheit auf verschiedene Anforderungen eingestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior 2nd Level IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SBIT und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine tiefgehenden Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen und deine Erfahrung mit virtuellen Umgebungen hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Systeme und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Erwähne auch, warum du gut zu SBIT passt und was dich an der Position reizt.
Gehaltsvorstellung: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen im Rahmen des Marktes liegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBIT AG vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinen Kenntnissen in der Administration von Windows-Server-Systemen und anderen relevanten Technologien. Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen kennst und bereit bist, deine Erfahrungen und Lösungen für komplexe Herausforderungen zu teilen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Das Unternehmen sucht jemanden, der sich gut auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einstellen kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dich schnell in neue Situationen einarbeiten kannst.
✨Bring deine persönliche Entfaltung ins Spiel
Das Unternehmen fördert die persönliche Weiterentwicklung. Überlege dir, welche Schulungen oder Zertifizierungen du in der Zukunft anstreben möchtest und wie diese zur Verbesserung deiner Fähigkeiten beitragen können. Teile deine Ideen im Interview, um dein Engagement für kontinuierliches Lernen zu zeigen.
