Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Cloud-Lösungen mit Microsoft 365 und Azure.
- Unternehmen: SBIT – ein innovatives Systemhaus mit einem starken Team.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten im Cloud-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Cloud Engineering und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind SBIT – ein modernes Systemhaus mit rund 60 klugen Köpfen und Fokus auf Managed & Professional Services. Wir bauen Cloud-Lösungen, Netzwerke und Security-Konzepte, die messbaren Business-Wert schaffen. Für dich heißt das im Cloud-Bereich: Design, Build & Run auf Basis von Microsoft 365 und Azure – mit echtem Praxisbezug.Du bekommst Verantwortung in Kundenprojekten, arbeitest remote-first, wirst von erfahrenen Kollegen unterstützt und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter. Wenig Reiserei, viel Wirkung im Professional-Services-Kontext.
Deine Aufgaben:
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Cloud gestalten statt nur verwalten:
Du planst, implementierst und betreibst moderne Microsoft 365- und Azure-Umgebungen – von Identity mit Entra ID über Teams- und SharePoint-Integration bis hin zu Security- und Compliance-Baselines. -
Migrationen begleiten und umsetzen:
Ob Exchange On-Prem zu Exchange Online, hybride Szenarien oder strukturierte Cutover-Projekte – du unterstützt bei Planung und Umsetzung und bringst dein technisches Know-how aktiv ein. -
Device Management modernisieren:
Mit Intune, Autopilot und klaren Richtlinien sorgst du für standardisierte, automatisierte Client-Umgebungen. PowerShell nutzt du pragmatisch, um wiederkehrende Aufgaben effizient zu lösen. -
Security-Basics sauber umsetzen:
Von MFA-Rollouts über Conditional Access Policies bis zu Baseline-Härtungen – du stellst sicher, dass Sicherheit von Anfang an mitgedacht wird. -
Technisch tief eintauchen:
In Assessments, technischen Workshops oder als 3rd-Level-Unterstützung analysierst du Ursachen, behebst komplexere Störungen und entwickelst nachhaltige Lösungen.
Was solltest Du mitbringen:
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Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium
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Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Microsoft-Cloud-Umfeld (Azure/M365)
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Gute Kenntnisse in Entra ID / Azure AD, Exchange Online, Intune und Microsoft 365
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Sicherheit im Umgang mit PowerShell
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Verständnis für Security- und Compliance-Basics
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Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
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Idealerweise Erfahrung mit Azure Landing Zones, Hybrid-Szenarien (z. B. AD Connect), Automation-Mindset oder Berührungspunkte mit EDR/XDR/SIEM.
Was wir bieten:
- Remote-First & geringer Reiseanteil: Homeoffice ist Teil unserer DNA. Außerdem hast du durch die Gleitzeit Freiraum für private Termine, deine Familie oder die morgendliche Sportroutine. Auch Kundentermine sind planbar.
- Weiterentwicklung & Zertifizierungen: Herstellertrainings (z. B. von Microsoft, Dell, HP, Lenovo), Technologie-Zertifizierungen (z. B. Azure, Microsoft, Fortinet, Sophos etc.) sowie Mentoring durch Seniors in der Praxis. Du wählst, was du brauchst.
- Gesundheit & Fitness: Jobrad und Egym/Wellpass für Sportler. Laufband zum Fitbleiben während der Arbeit. Darts, Konsole oder Tischkicker für abwechslungsreiche Pausen.
- Teamspirit: Das 60-köpfige Team plus Bürohunde ist unser Wohlfühlzentrum. Teamwork & Respekt gehören zu unserem Werte-Kodex. Gemeinsame Mittagessen wie Pizza oder BBQ gibt es bei uns regelmäßig.
- Ausstattung & Flex: Freue dich auf moderne Hardware, Homeoffice-Setup sowie top ausgestattete Küche und Klimaanlage im Office.
Neugierig geworden?
Bewerbungsprozess und Kontakt:
Janik Sohn, Recruiting und Employer Branding
Bewerbungsprozess:
Sobald dein Lebenslauf bei uns eingeht, melden wir uns innerhalb von drei Tagen bei dir zurück. Im besten Fall laden wir dich direkt zu einem kurzen Video-Interview (ca. 20–30 Minuten) ein. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Fachinterview. Und wenn auch das Match stimmt, erhältst du dein Angebot – ganz ohne langen Bewerbungs-Marathon.
Über uns
(Senior) Cloud Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 & Azure Arbeitgeber: SBIT AG
SBIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als 2nd Level Service Desk Agent in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und Respekt legt. Mit einem Remote-First-Ansatz und flexiblen Arbeitszeiten kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren, während du durch gezielte Weiterbildungsangebote und Mentoring durch erfahrene Kollegen deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich ausbaust. Zudem profitierst du von modernen Arbeitsbedingungen, Gesundheitsangeboten und einer positiven Unternehmenskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 & Azure erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SBIT AG bewerben
Viele Unternehmen, wie SBIT AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 & Azure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SBIT AG und die ausgeschriebene Position (Senior) Cloud Engineer (m/w/d) – Microsoft 365 & Azure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBIT AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SBIT AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
