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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und optimiere die Abläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Markt aktiv mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel SBK. Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt. Seit nunmehr als 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.
Auf einer Verkaufsfläche von ca. 2500 m² und 45 Mitarbeitenden gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Für unseren KISSEL-SBK-Markt in Oppenheim suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
- Fokus: Die Gewährleistung und Optimierung positiver Filialergebnisse zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in den genannten Bereichen.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
Ihre Vorteile
- Abwechslung: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team.
- Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Geregelte Arbeitszeiten: Wir garantieren Ihnen eine 5-Tage Woche bei 38,5 Stunden.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Nicolas Wrede
Mehr über KISSEL:
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in den Markt und sprich mit dem Team oder dem Filialleiter. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA Kissel arbeitet. Lass dir Insider-Tipps geben und frage nach einer Empfehlung. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte von EDEKA Kissel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische, regionale Lebensmittel zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Marktleiter für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein! Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und verstanden hast, was wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Kissel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von EDEKA Kissel verschaffen. Zeige, dass du die Tradition und den Fortschritt des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Gesprächspartnern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Marktleiter klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Faktoren
Da die Stelle auch den Umgang mit Kennzahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Faktoren umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.