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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und optimiere die Abläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und regionalen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz aktiv und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Kissel SBK Das sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt. Seit nunmehr als 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünf tigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.
Auf einer Verkaufsfläche von ca. 2500 m² und 45 Mitarbeitenden, gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
Für unseren KISSEL-SBK-Markt in Oppenheim suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
- Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
- Fokus: Die Gewährleistung und Optimierung positiver Filialergebnisse zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in den genannten Bereichen.
- Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
Ihre Vorteile
- Abwechslung: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team.
- Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
- Geregelte Arbeitszeiten: Wir garantieren Ihnen eine 5-Tage Woche bei 38,5 Stunden.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Kissel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Marktleiters einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische, regionale Lebensmittel zu betonen – das passt perfekt zu EDEKA!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Kisselaner werden möchtest!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Marktleiter Verantwortung trägst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und förderst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Kissel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte von EDEKA Kissel verschaffen. Zeige, dass du die Tradition und den Fortschritt des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Marktleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Faktoren
Da die Stelle auch den Umgang mit Kennzahlen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu betriebswirtschaftlichen Aspekten vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Faktoren umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.