Stepstone geprüft - Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stepstone geprüft - Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Oppenheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Marktgeschehen, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe.
  • Unternehmen: EDEKA Kissel SBK ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Erfolgsprämie, Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub sind Teil des Angebots.
  • Weitere Informationen: Der Markt hat eine Verkaufsfläche von ca. 2500 m2 und 45 Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Einkaufserlebnis in einem motivierten Team in Oppenheim.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

EDEKA Kissel SBKDas sind wir: Unternehmen mit Tradition und Fortschritt. Seit nunmehr als 100 Jahren ist es unser größtes Anliegen als regionales Urgestein unsere Kundschaft täglich mit hoch qualitativen und vor allem auch regionalen Lebensmitteln zu versorgen. Bei uns finden Sie die familiären Strukturen eines mittelständischen Betriebes, geprägt durch ein Arbeitsumfeld zwischen Tradition und Fortschritt. Wir sind stolz darauf, Kisselaner zu sein und würden uns freuen Sie als zukünftigen Mitarbeiter begrüßen zu dürfen.

Auf einer Verkaufsfläche von ca. 2500 m2 und 45 Mitarbeitenden gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz.

Für unseren KISSEL-SBK-Markt in Oppenheim suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).

Aufgaben
  • Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
  • Sortiment: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung.
  • Fokus: Die Gewährleistung und Optimierung positiver Filialergebnisse zählt zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Führungsverantwortung: Sie fordern, fördern und führen Ihre Mitarbeiter und erkennen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor.
Profil
  • Ausbildung und Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise Erfahrung in den genannten Bereichen.
  • Führungserfahrung: Sie haben bereits einschlägige Führungserfahrung sammeln können.
  • Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
Wir bieten
  • Abwechslung: Wir bieten Ihnen abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten in einem motivierten und qualifizierten Team.
  • Prämie: Bei erfolgreicher Leitung des Marktes erhalten Sie eine Erfolgsprämie.
  • Geregelte Arbeitszeiten: Wir garantieren Ihnen eine 5-Tage Woche bei 38,5 Stunden.
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
  • Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Corporate Benefits: Bei uns erhalten Sie Kissel Corporate Benefits.
  • Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Zusatzleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub: Sie haben 6 Wochen Urlaub.
  • Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und eine Online-Lernplattform.
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
  • Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Stepstone geprüft - Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG

EDEKA Kissel SBK bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz in Oppenheim mit 6 Wochen Urlaub und Erfolgsprämien. Das Team ist motiviert und qualifiziert, was die Arbeit abwechslungsreich und verantwortungsvoll macht.

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Kontaktdaten:

SBK - Großflächen Kissel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Koordinationsfähigkeit
Warenpräsentation
Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Faktoren
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise